Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bắc Giang

QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bắc Giang UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC GIANG QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này Quy định về phân cấp quản lý tổ chức biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bắc Giang. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 02/2005/QĐ-UB ngày 18/01/2005 của UBND tỉnh Bắc Giang. Điều 3. Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các cơ quan thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, các đơn vị sự nghiệp được phân cấp và các cơ quan, đơn vị liên quan căn cứ Quyết định thi hành./. QUY ĐỊNH Về phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bắc Giang (Ban hành kèm theo Quyết định số 71/2006/QĐ-UBND ngày 13 tháng 11 năm 2006 của UBND tỉnh Bắc Giang) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức: Quy định này quy định việc phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh và UBND các huyện, thành phố; các tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, các doanh nghiệp Nhà nước và chính quyền cấp xã. Điều 2. Nội dung quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức: 1. Quản lý tổ chức biên chế và cán bộ, công chức, viên chức. 2. Thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, phân hạng các đơn vị hành chính, các cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp, các đơn vị sự nghiệp có thu và các doanh nghiệp Nhà nước. 3. Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy và quy chế làm việc của tổ chức. 4. Lập quy hoạch, kế hoạch, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; quy định chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu cán bộ, công chức, viên chức. 5. Quyết định biên chế cán bộ, công chức, viên chức. 6. Thi tuyển, xét tuyển, tuyển dụng, bố trí, phân công cán bộ, công chức, viên chức. 7. Đào tạo, bồi dưỡng, nhận xét đánh giá cán bộ, công chức, viên chức. 8. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển; khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, nâng ngạch và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, Hội đồng quản trị, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng DNNN.