- Số ký hiệu
- 66/2005/QĐ-UBND
- Loại văn bản
- Quyết định
- Ngày ban hành
- 27/06/2005
- Cơ quan ban hành
- UBND tỉnh Nghệ An
Tóm tắt
QUYẾT ĐỊNH V/v Ban hành Quy định việc tiếp nhận và quản lý cán bộ, viên chức ngành Giáo dục và đào tạo tỉnh Nghệ An UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy định việc tiếp nhận và quản lý cán bộ, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An. Điều 2. Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. Điều 3. Các ông : Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở giáo dục và Đào tạo, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã và thủ trưởng các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. TM.UBND TỈNH NGHỆ AN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký) Hoàng Ky QUY ĐỊNH Việc tiếp nhận quản lý cán bộ, viên chức ngành Giáo dục và đào tạo tỉnh Nghệ An (Ban hành kèm theo Quyết định số 66/2005/QĐ.UBND ngày 27/6/2005 của UBND tỉnh Nghệ An) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1: Phạm vi điều chỉnh Văn bản này quy định việc tiếp nhận, thuyên chuyển, tuyển dụng (sau đây gọi chung là tiếp nhận) và quản lý cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Điều 2: Đối tượng điều chỉnh Cán bộ, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An là những người trong biên chế, được tiếp nhận và bổ nhiệm vào một ngạch viên chức hoặc giao giữ một nhiệm vụ thường xuyên trong các cơ sở giáo dục và đào tạo tỉnh Nghệ An, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của phápluật. Chương II TIẾP NHẬN CÁN BỘ, VIÊN CHỨC VÀO LÀM VIỆC TẠI CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TỈNH NGHỆ AN Điều 3: Lập kế hoạch tiếp nhận Trước ngày 01 tháng 4 hàng năm, căn cứ vào định mức biên chế do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quy định, chức năng nhiệm vụ được giao và các nguồn lực tài chính, UBND các huyện (thành phố, thị xã) và các đơn vị sự nghiệp giáo dục trực thuộc các Sở (ban, ngành) xây dựng kế hoạch biên chế trình cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết địnhchỉ tiêu tổng biên chế của đơn vị. Trên cơ sở tổng biên chế được giao, đơn vị lập kế hoạch tiếp nhận gửi cơ quan cấp trên trực tiếp tập hợp trình Sở Nội vụ xem xét, phê duyệt (số lượng các chức danh cần tuyển; tiêu chuẩn của người dự tuyển). Điều 4: Điều kiện của người dự tuyển Người đăng ký dự tuyển vào làm việc tại cơ sở giáo dục và đào tạo tỉnh Nghệ An phải là công dân Việt Nam, có phẩm chất đạo đức tốt; có sức khoẻ; có lý lịch rõ ràng và đảm bảo các điều kiện cụ thể sau đây:
Đăng nhập để đọc toàn văn 22 Điều
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 55845 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 66/2005/QĐ-UBND và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản được dẫn chiếu
Các văn bản mà văn bản này viện dẫn, và Lawgical có toàn văn.
- 116/2003/NĐ-CPNghị định Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nướcHết hiệu lực toàn bộ
- 166/2004/NĐ-CPNghị định Quy định trách nhiệm quản lý nhà nước về giáo dụcHết hiệu lực toàn bộ
- 10/2004/TT-BNVThông tư Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nướcHết hiệu lực toàn bộ
- 109/2002/QĐ-UBQuyết định Về việc ban hành quy định việc đánh giá, xếp loại giáo viên và chính sách cho giáo viên không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụCòn hiệu lực