Quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động, biệt phái trên địa bàn tỉnh Bình Phước

QUYẾT ĐỊNH Quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động, biệt phái trên địa bàn tỉnh Bình Phước ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH PHƯỚC QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động, biệt phái trên địa bàn tỉnh Bình Phước. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Trương Tấn Thiệu QUY ĐỊNH Chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động, biệt phái trên địa bàn tỉnh Bình Phước (Ban hành kèm theo Quyết định số 62/2010/ QĐ -UBND ngày 29 tháng 9 năm 2010 của UBND tỉnh) Chương I ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, THỜI GIAN VÀ THẨM QUYỀN THỰC HIỆN Điều 1. Luân chuyển 1. Đối tượng: Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ Phó Trưởng phòng cấp huyện hoặc tương đương trở lên, được cấp có thẩm quyền quyết định luân chuyển theo yêu cầu, nhiệm vụ, quy hoạch, kế hoạch sử dụng cán bộ, công chức, viên chức. 2. Tiêu chuẩn: a) Có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực công tác đã được thể hiện qua thực tiễn; b) Thuộc diện quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo, quản lý tại cơ quan, đơn vị; c) Tuổi đời không quá 45 tuổi đối với nam, không quá 40 tuổi đối với nữ. 3. Các hình thức luân chuyển: a) Luân chuyển từ tỉnh về huyện, thị xã; b) Luân chuyển từ huyện, thị xã này sang huyện, thị xã khác; c) Luân chuyển từ huyện, thị xã về các xã, phường, thị trấn. 4. Thời haïn luân chuyển: Không quá 05 năm. Điều 2. Điều động 1. Đối tượng: Cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện. 2. Tiêu chuẩn: a) Có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực công tác; b) Đạt chuẩn trình độ chuyên môn, nghiệp vụ công chức cấp tỉnh, cấp huyện theo quy định của UBND tỉnh; c) Tuổi đời: Không quá 55 tuổi đối với nam, không quá 50 tuổi đối với nữ. 3. Các hình thức điều động : a) Từ các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh đến nhận công tác lâu dài tại các cơ quan, đơn vị cấp huyện; b) Từ các cơ quan, đơn vị cấp huyện đến nhận công tác lâu dài tại các xã, phường, thị trấn.