Ban hành Quy chế Thi đua, khen thưởng

QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy chế Thi đua, khen thưởng ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH THUẬN QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này Quy chế Thi đua, khen thưởng; gồm 8 Chương 32 Điều. Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 (mười) ngày kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 256/2006/QĐ-UBND ngày 29 tháng 9 năm 2006 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc các sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh căn cứ Quyết định thi hành./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Hoàng Thị Út Lan QUY CHẾ Thi đua, khen thưởng (Ban hành kèm theo Quyết định số 58/2009/QĐ-UBND ngày 16 tháng 02 năm 2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi áp dụng Quy chế này quy định đối tượng, nguyên tắc, hình thức, tiêu chuẩn, thẩm quyền, trình tự, thời gian, nội dung, thủ tục và xử lý vi phạm trong công tác thi đua, khen thưởng của Ủy ban nhân dân các cấp, các sở, ban, ngành thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, các tổ chức, cơ quan đơn vị trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Đối tượng thi đua: công dân Việt Nam, các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, nghề nghiệp, tổ chức kinh tế thuộc các thành phần kinh tế, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân, người nước ngoài, người Việt Nam ở nước ngoài, cơ quan tổ chức nước ngoài và các tổ chức quốc tế ở Việt Nam. 2. Đối tượng khen thưởng: các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này có thành tích xuất sắc đóng góp vào công cuộc phát triển kinh tế - xã hội, giữ gìn quốc phòng - an ninh tỉnh Ninh Thuận. Điều 3. Nguyên tắc thi đua 1. Tự nguyện, tự giác, công khai. 2. Đoàn kết, hợp tác cùng phát triển. 3. Thi đua có kế hoạch, mục tiêu, chỉ tiêu. 4. Tập thể, cá nhân tham gia thi đua đều phải có đăng ký thi đua; không đăng ký thi đua thì không được xem xét, công nhận các danh hiệu thi đua. Điều 4. Nguyên tắc xét khen thưởng 1. Chính xác, công khai, công bằng, kịp thời. 2. Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng. 3. Bảo đảm thống nhất giữa tính chất, hình thức và đối tượng khen thưởng. 4. Kết hợp chặt chẽ giữa động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất.