Về việc sắp xếp Ban đổi mới quản lý doanh nghiệp thành phố Hải Phòng

QUYẾT ĐỊNH CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG Về việc sắp xếp Ban đổi mới quản lý doanh nghiệp thànhphố Hải Phòng UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG QUYẾT ĐỊNH: Điều 1:Giải thể Ban đổi mới và quản lý doanh nghiệp thành phố Hải Phòng và các tiểuban đổi mới quản lý doanh nghiệp ở các ngành, được thành lập theo Quyết định số1225/QĐ-UB ngày 24/7/1998 của Uỷ ban nhân dân thành phố Hải Phòng. Điều 2: Thànhlập Ban chỉ đạo đổi mới và phát triển doanh nghiệp thành phố gồm các thành viênsau: Trưởngban: Ông Vũ Chí Thanh, Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố. Giúpviệc Trưởng ban có một Phó Trưởng ban thường trực chuyên trách và các Phó trưởngban là lãnh đạo các ngành: Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính-Vật giá, Tổ chức chínhquyền, Lao động thương binh và xã hội. Phó Trưởng ban thường trực được hưởngchế độ chính sách như chức vụ trưởng ngành. CácUỷ viên là lãnh đạo các ngành có doanh nghiệp: Công nghiệp, Nông nghiệp và Pháttriển nông thôn, Thuỷ sản, Du lịch, Thương mại, Xây dựng, Giao thông côngchính, Y tế, Giáo dục đào tạo, Văn hoá thông tin và Ngân hàng Nhà nước thànhphố. Mờiđại diện Liên đoàn Lao động thành phố, Ban Kinh tế Thành uỷ, Ban Tổ chức Thànhuỷ tham gia thành viên Ban chỉ đạo. Banchỉ đạo đổi mới và phát triển doanh nghiệp thành phố có con dấu riêng để giaodịch và được cấp kinh phí từ ngân sách để hoạt động. Thànhlập Phòng đổi mới và phát triển doanh nghiệp có từ 3-5 cán bộ tại Văn phòng Uỷban nhân dân thành phố do Phó trưởng ban thường trực điều hành công việc hàngngày để giúp việc Ban chỉ đạo. Điều 3: Banchỉ đạo đổi mới và phát triển doanh nghiệp thành phố có chức năng, nhiệm vụ vàquyền hạn sau: Chức năng: GiúpChủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố chỉ đạo công tác sắp xếp, đổi mới phát triểndoanh nghiệp Nhà nước thuộc thành phố quản lý. Nhiệm vụ, quyền hạn: Xâydựng chương trình, kế hoạch tổng thể về sắp xếp đổi mới, phát triển doanhnghiệp Nhà nước trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố phê duyệt và chỉ đạo,hướng dẫn theo dõi đôn đốc kiểm tra việc thực hiện các chương trình, kế hoạchsắp xếp, đổi mới phát triển doanh nghiệp Nhà nước đã được phê duyệt. Phốihợp với các cơ quan chức năng nghiên cứu các mô hình tổ chức, cơ chế, chínhsách phục vụ việc sắp xếp, đổi mới, phát triển doanh nghiệp Nhà nước.