Về việc Ban hành quy chế phối hợp tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương

QUYẾT ĐỊNH Về việc Ban hành quy chế phối hợp tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Điều 2. Giao cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội làm đầu mối, phối hợp với các sở, ngành có liên quan tổ chức thực hiện Quyết định này. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở, ngành: Lao động – Thương binh và Xã hội, Kế hoạch và Đầu tư, Tư pháp, Công thương, Ngoại vụ, Y tế, Công an tỉnh; Trưởng ban Quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương, Trưởng ban Ban Quản lý Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã; Thủ trưởng các đơn vị có liên quan và các tổ chức, doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký ./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Hoàng Sơn QUY CHẾ Phối hợp tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương (Ban hành kèm theo Quyết định số: 54/2009/QĐ-UBND, ngày 10 tháng 8 năm 2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Mục đích Thống nhất quản lý và nâng cao hiệu quả của việc tuyển dụng và quản lý lao động người nước ngoài làm việc tại Bình Dương Điều 2. Phạm vi và đối tượng áp dụng 1.Phạm vi áp dụng: a)Quy chế này quy định về nguyên tắc, cơ chế và trách nhiệm của các cơ quan Nhà nước trong việc giải quyết thủ tục hành chính và quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương. b)Quy định trách nhiệm của các tổ chức, doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương. 2. Đối tượng áp dụng: a)Các ngành: Sở Lao đông – Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh, Sở Tư pháp, Sở Công thương, Sở Y tế, Sở Kế hoạch và Đầu tư,Sở Ngoại vụ, Ban Quản lý các khu công nghiệp Bình Dương, Ban Quản lý khu công nghiệp Việt Nam – Singapore. b)Các tổ chức, doanh nghiệp có sử dụng người nước ngoài, bao gồm: -Doanh nghiệp hoạt động theo luật doanh nghiệp, luật Đầu tư; -Các nhà thầu (thầu chính, thầu phụ) nước ngoài nhận thầu tại Việt Nam; -Văn phòng đại diện, chi nhánh của các tổ chức kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, y tế; -Các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức phi Chính phủ; -Các đơn vị sự nghiệp của nhà nước; -Các cơ sở y tế, văn hóa giáo dục, thể thao được cơ quan thẩm quyền cho phép thành lập; -Văn phòng dự án nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam; -Văn phòng điều hành của bên hợp danh nước ngoài theo hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam; -Các tổ chức hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật Việt Nam; -Hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã thành lập, hoạt động theo luật hợp tác xã.