Về việc ban hành qui định tuyển dụng công chức cấp xã của tỉnh

QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH GIA LAI Về việc ban hành qui định tuyển dụng công chức cấp xã của tỉnh ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH GIA LAI - - - - - - Xét yêu cầu thực tế của địa phương và theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Nay ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về tuyển dụng công chức cấp xã của tỉnh. Điều 2: Các ông (bà) Chánh Văn phòng HĐND&UBND tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc sở, Thủ trưởng các cơ quan thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành./. T/M UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Vỹ Hà QUY ĐỊNH Về tuyển dụng công chức cấp xã của tỉnh (Ban hành kèm theo Quyết định số 53 /2004/QĐ-UB ngày 21/4/2004 của UBND tỉnh Gia Lai) I. Nguyên tắc tuyển dụng: Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí công tác, tiêu chuẩn và số lượng của từng chức danh cần tuyển dụng. Quy trình xét tuyển dụng công chức cấp xã phải công khai, khách quan, công bằng, dân chủ, quyết định tập thể, đảm bảo để mọi người dân có nhu cầu được biết và tham gia. Người đăng ký tuyển dụng vào công chức cấp xã phải có phẩm chất đạo đức tốt, đủ tiêu chuẩn của cán bộ, công chức cấp xã theo quy định, nếu trúng tuyển phải công tác lâu dài tại địa phương và chấp hành đầy đủ mọi quy định hiện hành của Nhà nước và địa phương đặt ra. II. Đối tượng, hình thức tuyển dụng: 1. Đối tượng tuyển dụng: là công chức cấp xã gồm 7 chức danh được quy định tại Khoản 2, Điều 2, Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn. 2. Hình thức tuyển dụng: 1.2 Có tuổi đời từ đủ 18 tuổi đến 35 tuổi; 1.3 Có đơn xin dự tuyển vào làm công chức cấp xã và cam kết công tác lâu dài tại địa phương, chấp hành nghiêm túc các quy định, quy chế do cơ quan có thẩm quyền quy định; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; 1.4 Trình độ: Học vấn: tốt nghiệp trung học phổ thông (đối với người Kinh), tốt nghiệp trung học cơ sở (đối với người dân tộc thiểu số); Chuyên môn: tốt nghiệp trung cấp chuyên môn trở lên, có ngành nghề phù hợp với chức danh cần tuyển dụng; Biết sử dụng vi tính văn phòng (Word, Excel);