Ban hành Quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ

QUYẾT ĐỊNH Ban hành qui định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ --- ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HOÀ QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ của tỉnh Khánh Hòa. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc các Sở, ban, ngành, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố căn cứ quyết định thi hành./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Võ Lâm Phi ỦY BAN NHÂN DÂNTỈNH KHÁNH HÒA --- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --- QUY ĐỊNH Về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ thuộc tỉnh Khánh Hoà. (Ban hành kèm theo Quyết định số 50/2006/QĐ-UBND ngày 15 tháng 6 năm 2006 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa). --- Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng. 1. Qui định này được áp đụng xét nâng bậc lương trước thời hạn cho Cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Khánh Hoà. 2. Qui định này được áp dụng xét nâng bậc lương trước thời hạn cho Cán bộ, công chức, viên chức được xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, trong chỉ tiêu biên chế trả lương của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, thuộc tỉnh Khánh Hoà. Điều 2. Nguyên tắc Quy định này được áp dụng xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ hàng năm được cấp có thẩm quyền công nhận. Điều 3. Mục đích, yêu cầu. 1. Việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức, viên chức nhằm động viên, khích lệ cán bộ, công chức, viên chức thi đua lao động sáng tạo, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương. 2. Việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức phải bảo đảm công khai, công bằng;