Phân cấp thẩm quyền cử đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long

QUYẾT ĐỊNH Phân cấp thẩm quyền cử đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH LONG Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019; Thực hiện Quy định số 548-QĐ/TU ngày 27 tháng 02 năm 2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Thực hiện Quy định số 867-QĐ/TU ngày 22 tháng 4 năm 2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quyết định này quy định phân cấp thẩm quyền cử đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong nước trên địa bàn tỉnh. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Cơ quan có thẩm quyền cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng a) Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; b) Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; c) Ban Quản lý các khu công nghiệp Vĩnh Long; d) Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố. Các đối tượng quy định tại điểm a, b, c và d khoản này sau đây gọi chung là cơ quan, đơn vị, địa phương. 2. Đối tượng được cử đi đào tạo, bồi dưỡng a) Cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan chuyên môn, viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp trực thuộc các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, huyện, thị xã, thành phố; b) Công chức làm việc trong Ban Quản lý các khu công nghiệp Vĩnh Long; c) Viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, huyện, thị xã, thành phố; d) Cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn. Các đối tượng quy định tại điểm a, b, c và d khoản này sau đây gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức. 3. Các đơn vị, cá nhân có liên quan đến việc đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức. Điều 3. Nguyên tắc phân cấp 1. Việc phân cấp phải đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, thống nhất, công khai, minh bạch, phát huy trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; đồng thời xác định rõ trách nhiệm của cơ quan, đơn vị và người đứng đầu cơ quan, đơn vị trước pháp luật, trước cơ quan cấp trên trong việc thực hiện những nội dung được phân cấp.