V/v Ban hành quy chế quản lý sử dụng cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn

QUYẾT ĐỊNH V/v Ban hành quy chế quản lý sử dụng cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH LONG - - Xét Tờ trình số 803/TTr.SNV ngày 04/11/2004 của Giám đ(5c Sở Nội vụ. QUYẾT ĐỊNH Điều I. Nay ban hành quyết định kèm theo Quy chế quản lý, sử dụng công chức ở xã, phường, thị trấn. Điều II. Giao Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch úy ban Nhân dân các huyện, thị xã chịu trách nhiệm triển khai, kiểm tra việc tổ chức thực hiện quyết định này. Điều III. Các ông, (bà): Chánh Văn phòng úy ban Nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành có liên quan, Chủ tịch úy ban Nhân dân các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký) Phạm Văn Đấu QUY CHẾ Quản lý, sử dụng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn (Ban hành kèm theo Quyết định số: 4001 /2004 / QĐ.UB ngày 18 tháng 11 năm 2004, của úy ban Nhân dân tỉnh Vĩnh Long) Chương I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Quy chế này quy định: 1. Nội dung quản lý, tuyển dụng, sử dụng, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, chế độ thông tin báo cáo đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức cấp xã). 2. Quy định tổ chức, quản lý và sử dụng đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã và cán bộ ở ấp khóm; Điều 2. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức cấp xã Công tác quản lý cán bộ, công chức cấp xã đặt dưới sự chỉ đạo thông nhất của cấp ủy đảng, bảo đảm nguyên tắc tập thể, dân chủ đi đôi với phát huy trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức đơn vị. Điều 3. Việc ban hành Quy chế quản lý cán bộ, công chức cấp xã, nhằm phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức cấp xã được thống nhất là đồng bộ, đạt hiệu quả cao trong công tác quản lý, sử dụng và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã. Chương II: NỘI DUNG QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở XA, PHƯỜNG, THỊ TRẤN Điều 4. ủy ban Nhân dân tỉnh quản lý cán bộ, công chức cấp xã theo các nội dung sau: 1. Quyết định cụ thể số lượng cán bộ, công chức cấp xã theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ; 2. Xây dựng quy chế tuyển dụng, điều động, miễn nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và xử lý vi phạm, cách chức, cho thôi việc và chế độ tập sự cán bộ, công chức cấp xã;