- Số ký hiệu
- 38/2014/QĐ-UBND
- Loại văn bản
- Quyết định
- Ngày ban hành
- 31/12/2014
- Cơ quan ban hành
- Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau
Tóm tắt
QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định lấy phiếu tín nhiệm bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý --- ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CÀ MAU QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định lấy phiếu tín nhiệm bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý”. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và bãi bỏ Quyết định số 536/QĐ-UBND ngày 09 tháng 4 năm 2010 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định lấy phiếu tín nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Cà Mau và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. QUY ĐỊNH Lấy phiếu tín nhiệm bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý (Ban hành kèm theo Quyết định số: 38/2014/QĐ-UBND ngày 31/12/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quy định này quy định về việc lấy phiếu tín nhiệm công chức, viên chức để bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Cà Mau. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Công chức, viên chức (đã được bổ nhiệm vào ngạch, chức danh nghề nghiệp) trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Cà Mau có đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định và trong danh sách quy hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc xác nhận được lấy phiếu tín nhiệm để bổ nhiệm vào chức danh lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan, đơn vị gồm: a) Giám đốc, Phó Giám đốc Sở, ban, ngành tỉnh và tương đương; b) Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố; c) Lãnh đạo (trưởng, phó) các đơn vị trực thuộc Chi cục, Trung tâm và tương đương trực thuộc sở, ban, ngành tỉnh; Ủy ban nhân dân huyện, thành phố (Trạm, Hạt, Trường...). 2. Khi giới thiệu, bổ nhiệm công chức, viên chức vào chức danh nào thì trước hết phải chọn công chức, viên chức đã được quy hoạch vào chức danh đó; trường hợp đặc biệt do nhu cầu sắp xếp công chức, viên chức và được sự đồng thuận cao của tập thể lãnh đạo và cấp ủy Đảng cơ quan, đơn vị mới chọn bổ nhiệm công chức, viên chức đã quy hoạch chức danh khác vào chức danh tương đương.
Đăng nhập để đọc toàn văn 13 Điều
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 61931 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 38/2014/QĐ-UBND và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản được dẫn chiếu
Các văn bản mà văn bản này viện dẫn, và Lawgical có toàn văn.
- 06/2010/NĐ-CPNghị định Quy định những người là công chứcHết hiệu lực toàn bộ
- 24/2010/NĐ-CPNghị định Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chứcHết hiệu lực toàn bộ
- 93/2010/NĐ-CPNghị định Sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 200 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chứcHết hiệu lực toàn bộ
- 29/2012/NĐ-CPNghị định Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chứcHết hiệu lực toàn bộ
- 27/2003/QĐ-TTgQuyết định Về việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạoCòn hiệu lực
- 06/2007/QĐ-BNVQuyết định Về việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chứcCòn hiệu lực
- 12/2012/TT-BNVThông tư Quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chứcHết hiệu lực toàn bộ