Ban hành quy định điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận và tuyển dụng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hành chính các trường Mầm non, Tiều học và trung học cơ sở công lập.

QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành quy định điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận và tuyển dụng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hành chính các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HOÁ QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận và tuyển dụng cán bộ, giáo viên, nhân viên hành chính trong các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký và bãi bỏ những quy định trước đây trái với quy định tại Quyết định này. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (đã ký) Trịnh Văn Chiến QUY ĐỊNH Về việc ban hành quy định điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận và tuyển dụng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hành chính các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập (kèm theo Quyết định số 3678 /2011/QĐ-UBND ngày 08 tháng 11 năm 2011 của UBND tỉnh Thanh Hoá) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng 1. Quy định này quy định về việc điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận và tuyển dụng đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hành chính (sau đây gọi chung là cán bộ, giáo viên) các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở (THCS) công lập trong nội bộ các huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi chung là huyện) và giữa các huyện trên địa bàn tỉnh. 2. Quy định này áp dụng đối với các cơ quan quản lý giáo dục và cán bộ, giáo viên các trường mầm non, tiểu học, THCS công lập trên địa bàn tỉnh. Điều 2. Những nguyên tắc chung 1. Bảo đảm công khai, minh bạch, dân chủ, công bằng và đúng quy định của pháp luật trong việc điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận và tuyển dụng cán bộ, giáo viên. 2. Điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận và tuyển dụng cán bộ, giáo viên phải xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ, cơ cấu đội ngũ cán bộ, giáo viên, biên chế được giao của từng đơn vị và theo đúng quy định hiện hành. 3. Đảm bảo sự ổn định và phát triển đối với từng trường học, trong từng huyện và phạm vi toàn tỉnh. 4. Quản lý, sử dụng có hiệu quả đội ngũ cán bộ, giáo viên trong phạm vi từng trường, từng huyện và phạm vi toàn tỉnh.