Về việc quy định tạm thời chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn

QUYẾT ĐỊNH Về việc quy định tạm thời chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Điều dưỡng, chăm sóc người có công trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN tiếp nhận, đưa đón người có công đến điều dưỡng luân phiên tại Trung tâm theo kế hoạch của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và của UBND tỉnh giao hàng năm. b) Trung tâm Điều dưỡng, chăm sóc người có công (sau đây gọi tắt là Trung tâm) có tư cách pháp nhân, có con dấu và được mở tài khoản riêng theo quy định của pháp luật; chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp về tổ chức, biên chế và hoạt động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền. c) Trụ sở Trung tâm đặt tại xã Đặng Lễ, huyện Ân Thi, tỉnh Hưng Yên. 2. Nhiệm vụ và quyền hạn: a) Xây dựng kế hoạch về hoạt động của Trung tâm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện sau khi phê duyệt; b) Tiếp nhận người có công vào nuôi dưỡng, điều dưỡng theo quyết định của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và theo phân cấp quản lý của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; tổ chức khám và điều trị cho thương bệnh binh và người có công tại Trung tâm theo chỉ tiêu kế hoạch của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giao; c) Tổ chức hoặc phối hợp với các cơ sở chuyên môn y tế tổ chức các hoạt động phục hồi chức năng; tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao và các hoạt động khác phù hợp với sức khoẻ của từng đối tượng người có công đến điều dưỡng tại Trung tâm; d) Xây dựng kế hoạch chi ngân sách Nhà nước hàng năm, vận động các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, các doanh nghiệp, các tổ chức xã hội quyên góp, ủng hộ tiền, vật chất để tăng cường mức sống cho đối tượng tại Trung tâm theo quy định của pháp luật; đ) Xây dựng môi trường lành mạnh, tổ chức công tác bảo vệ, giữ gìn an ninh, trật tự và an toàn xã hội tại Trung tâm; e) Tổ chức áp dụng các mô hình quản lý phù hợp với chức năng, nhiệm vụ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Trung tâm; bồi dưỡng kiến thức pháp luật, chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao năng lực cho cán bộ, viên chức và người lao động của Trung tâm; g) Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất về hoạt động của Trung tâm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan liên quan theo quy định; h) Quản lý tổ chức, bộ máy, biên chế cán bộ, viên chức và người lao động; quản lý tài sản, tài chính và của Trung tâm theo quy định của Nhà nước và theo quy định của tỉnh; thực hành tiết kiệm chống lãng phí, tham nhũng tiêu cực; i) Thực hiện chế độ tiền lương và bảo hiểm xã hội, chính sách, chế độ đãi ngộ, đào tạo, bỗi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, viên chức và người lao động của Trung tâm theo quy định của pháp luật; k) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Uỷ ban nhân dân tỉnh giao.