- Số ký hiệu
- 3412/QĐ-UB
- Loại văn bản
- Quyết định
- Ngày ban hành
- 27/12/2002
- Cơ quan ban hành
- UBND tỉnh Thừa Thiên Huế
Tóm tắt
QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH V/v quy định tạm thời chính sách đối với cán bộ tăng cường về xã ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ - - - - QUYẾT ĐỊNH Điều l: Quy định tạm thời chính sách đối với cán bộ, công chức tăng cường về các xã thuộc hai huyện Nam Đông và huyện A Lưới làm công tác xoá đói, giảm nghèo như sau: 1- Đối với công chức biệt phái đến công tác tại các xã miền núi: - Được giữ nguyên biên chế, tiền lương và các chế độ khác tại đơn vị cũ. - Nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ được xét nâng lương sớm 01 năm. - Phụ cấp khu vực hệ số 0,5/ tháng đối với huyện Nam Đông và 0,7/ tháng đối với huyện A Lưới theo mức lương tối thiểu. - Phụ cấp lưu động hệ số 0,2/ tháng theo mức lương tốpi thiểu. - Phụ cấp thu hút hệ số 0,7/ tháng theo mức lương hiện hưởng. 2. Đối với cán bộ kỹ thuật ngoài biên chế: - Được trả lương trên cơ sở hợp đồng theo ngạch, bậc lương quy định tại Nghị định 25/CP ngày 23/5/1993. - Được thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định. - Phụ cấp khu vực hệ số 0,5/ tháng đối với huyện Nam Đông hoặc 0,7/ tháng đối với huyện A Lưới với theo mức lương tối thiểu. - Phụ cấp lưu động hệ số 0,2/ tháng theo mức lương tối thiểu. - Nếu là cán bộ ở đồng bằng tăng cường lên miền núi được hưởng phụ cấp thu hệ số 0,7/ tháng theo mức lương hiện hưởng. Thời gian tăng cường cán bộ, công chức ít nhất là 3 năm. Đối với cán bộ ngoài biên chế nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ được ưu tiên tuyển dụng và bố trí công việc phù hợp 3. Đối với cán bộ Hưu trí. Hợp đồng các đồng chí nguyên là Thường vụ Huyện uỷ, được trả phụ cấp bằng 600.000 đồng/ tháng; Các đồng chí nguyên là cán bộ xã (có uy tín trong đồng bào các dân tộc ), được trả phụ cấp bằng 350.000đồng/ tháng. Điều 2: Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chịu trách nhiệm lựa chọn cán bộ, hợp đồng lao động, hướng dẫn về chuyên môn kỹ thuật và thống nhất với UBND huyện A Lưới và huyện Nam Đông về việc sử dụng cán bộ, giải quyết các chính sách cho số cán bộ được tăng cường. Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2003. Điều 4: Chánh Văn phong HĐND và UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Giám đốc Sở Tài chính -Vật giá, Chủ tịch UBND huyện A Lưới, Chủ tịch UBND huyện Nam Đông, Thủ trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Đăng nhập để đọc toàn văn 3 Điều
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 52525 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 3412/QĐ-UB và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản được dẫn chiếu
Các văn bản mà văn bản này viện dẫn, và Lawgical có toàn văn.
- 42/1999/QĐ-TTgQuyết định Về việc tăng cường có thời hạn cán bộ, công chức về các xã làm công tác xóa đói giảm nghèoCòn hiệu lực
- 35/2001/NĐ-CPNghị định Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khănHết hiệu lực toàn bộ