"Ban hành Kế hoạch triển khai Quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn thành phố Đà Nẵng”

QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG V/v "Ban hành Kế hoạch triển khai Quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn thành phố Đà Nẵng” ỦY BAN NHÂN DÂN - - - QUYẾT ĐỊNH : Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này kế hoạch triển khai Quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Điều 2. Trên cơ sở kế hoạch này, Giám đốc các Sở được UBND thành phố ủy quyền quản lý doanh nghiệp tiên hành chỉ dạo Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc xây dựng kế hoạch triển khai Quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp Nhà nước tại đơn vị mình. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành. Điều 4. Chánh Văn phòng UBND thành phố, Trưởng ban Ban Tổ chức chính quyền thành phố, Giám đốc các Sở, Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc UBND thành phố Đà Nẵng, Thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. TM.ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Bá Thanh KẾ HOẠCH Triển khai Quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn thành phố Đà Nẵng (Ban hành kèm theo Quyết định số 34/1999/QĐ-UB ngày 10 tháng 3 năm 1999 của UBND thành phố Đà Nẵng) Thực hiện Chỉ thị số 30/CT-TW ngày 18 tháng 02 năm 1998 của Bộ Chính trị về xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, Nghị quyết số 60/1998/NQ-UBTVQH 10 ngày 20 tháng 8 năm 1998 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp Nhà nước và Nghị định số 07/1999/NĐ-CP ngày 13 tháng 02 năm 1999 của Chính phủ ban hành Quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp Nhà nước. Để triển khai thực hiện chủ trương quan trọng nói trên, UBND thành phố Đà Nẵng ban hành kế hoạch triển khai Quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn thành phố Đà Nẵng như sau : A- MỤC ĐÍCH, YÊUCẦU: 1- Trước hết phải xác định đây là một trong các chủ trương lớn, lâu dài của Đảng và Nhà nước trong việc thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp Nhà nước nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp và gián tiếp của người lao động, phát huy sáng tạo của tập thể và cá nhân để nâng cao hiệu quả hoạt động, bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng, chống vi phạm dân chủ, vi phạm kỷ luật, gây rối nội bộ, phát huy vai trò chủ đạo của kinh tế Nhà nước trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.