Ban hành quy chế tuyển dụng công chức trên địa bàn Tỉnh Bình Dương

QUYẾT ĐỊNHBan hành quy chế tuyển dụng công chức trên địa bàn Tỉnh Bình DươngỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tuyển dụng công chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Điều 2. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực sau mười ngày, kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 118/2007/QĐ-UBND ngày 21/11/2007 của UBND tỉnh Bình Dương về việc ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển công chức, công chức dự bị./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (Đã Ký) Lê Thanh Cung QUY CHẾ Tuyển dụng công chức trên địa bàn Tỉnh Bình Dương (Ban hành kèm theo Quyết định số 33/2011/QĐ-UBND ngày 30/8/2011 của UBND tỉnh Bình Dương) Chương I ĐIỀU KIỆN, NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng Quy chế này được áp dụng cho việc tổ chức các kỳ tuyển dụng công chức vào làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương. Điều 2. Nguyên tắc tổ chức kỳ tuyển dụng Việc tổ chức kỳ tuyển dụng phải tuân thủ theo quy định của Luật Cán bộ công chức và các văn bản có liên quan hướng dẫn về tuyển dụng công chức. Điều 3. Tổ chức thi tuyển và tiếp nhận không qua thi tuyển đối với công chức Việc tuyển dụng công chức vào vị trí việc làm tương ứng với từng loại công chức được thực hiện như sau: 1. Công chức loại D (ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương) thực hiện theo phương thức thi tuyển; 2. Công chức loại C (ngạch chuyên viên hoặc tương đương) thực hiện theo phương thức thi tuyển hoặc theo quy trình tiếp nhận không qua thi tuyển; 3. Công chức loại B (ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương) và công chức loại A (ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương) thực hiện theo quy trình tiếp nhận không qua thi tuyển. Quy trình tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức được thực hiện theo quy định tại Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/03/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.