Quyết định số 3196/1998/QĐ-UB Về việc ban hành Quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, bộ máy của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lâm Đồng

QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH LÂM ĐỒNG V/v Ban hành Quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, bộ máy của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lâm Đồng ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG QUYẾT ĐỊNH: Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này " quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lâm Đồng". Điều 2: Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký. Các Quyết định trước đây về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Giáo dục và đào tạo Lâm Đồng trái với Quyết định này không còn hiệu lực thi hành. Điều 3: Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, trưởng Ban TCCQ tỉnh, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng các Sở, ban, Ngành có liên quan, chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố Đà Lạt tỉnh lâm Đồng chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. Quy định của UBND tỉnh Lâm Đồng Về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lâm Đồng (Ban hành kèm theo quyết định số 3196/1998/QĐ-UB ngày 01/12/1998 của UBND tỉnh Lâm Đồng). I- Vị trí - chức năng: Sở Giáo dục và Đào tạo Lâm Đồng là cơ quan chuyên môn của Uỷ ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng, là hệ thống tổ chức quản lý ngành Giáo dục - Đào tạo của Bộ Giáo dục - Đào tạo ở tỉnh Lâm đồng. Sở giáo dục và đào tạo Lâm Đồng chịu trách nhiệm trước Uỷ ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng và Bộ Giáo dục - Đào tạo thực hiện chức năng quản lý hành chính Nhà nước về lĩnh vực giáo dục đào tạo ở tỉnh Lâm Đồng; gồm các ngành học: Giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, Giáo dục bổ túc, Giáo dục chuyên nghiệp. với các loại hình đào tạo: Công lập, dân lập, bán công. II - Nhiệm vụ, quyền hạn: 1- Xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển giáo dục và đào tạo của tỉnh Lâm Đồng và chịu trách nhiệm chỉ đạo thực hiện khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt. 2- Chỉ đạo các trường hợp, các đơn vị giáo dục - đào tạo của tỉnh Lâm Đồng thực hiện các điều lệ, quy chế, quy định về tổ chức và chuyên môn. 3- Tổ chức nghiên cứu ứng dụng các chuyên đề khoa học giáo dục - đào tạo đúc kết sáng kiến kinh nghiệm. Hướng dẫn các trường, các đơn vị giáo dục - đào tạo thực hiện các quy định của bộ giáo dục - đào tạo cho phù hợp với tình hình đặc điểm của địa phương. 4- Quản lý công tác cán bộ: Quy hoạch, kế hoạch đào tạo - bồi dưỡng, bố trí sử dụng, chế độ chính sách đối với giáo viên, cán bộ quản lý, cán bộ khoa học và nhân viên của ngành theo quy định của ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ giáo dục - Đào tạo.