Quy định cơ cấu tổ chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Ninh Bình

QUYẾT ĐỊNH Quy định cơ cấu tổ chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Ninh Bình ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH BÌNH QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Cơ cấu tổ chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Ninh Bình 1. Lãnh đạo Sở: Gồm có Giám đốc và không quá 04 Phó Giám đốc. a) Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và toàn bộ hoạt động của Sở; b) Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm thay Giám đốc Sở điều hành các hoạt động của Sở; c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc Sở và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ; d) Căn cứ quy định về phân cấp quản lý tổ chức cán bộ và tiêu chuẩn chức danh cán bộ, Giám đốc Sở quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị thuộc Sở. 2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ: a) Phòng Tổng hợp, Quy hoạch; b) Phòng Đăng ký kinh doanh; c) Phòng Kinh tế ngành; d) Phòng Thẩm định và Giám sát; e) Phòng Khoa giáo, Văn xã. 3. Văn phòng 4. Thanh tra 5. Đơn vị sự nghiệp: Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ phát triển doanh nghiệp a) Lãnh đạo Trung tâm: Gồm có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc. b) Các phòng trực thuộc: - Phòng Xúc tiến đầu tư; - Phòng Tư vấn và Hỗ trợ; - Phòng Hành chính - Tổng hợp. 6. Biên chế a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Sở được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và năm trong tổng số biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt. b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Kế hoạch và Đầu tư phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.