Ban hành Quy định quản lý tạm trú của người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Nam Định

QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định quản lý tạm trú của người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Nam Định ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH Theo đề nghị của Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Nam Định tại Tờ trình số 42/TTr-BQLCKCN ngày 31/10/2018 và Báo cáo Thẩm định số 202/BC-STP ngày 29/10/2018 của Sở Tư pháp về việc ban hành Quy định quản lý tạm trú của người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Nam Định. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định quản lý tạm trú của người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Nam Định. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01/12/2018 và thay thế Quyết định số 17/2009/QĐ-UBND ngày 26/8/2009 của UBND tỉnh Nam Định về việc ban hành quy định về tạm trú của chuyên gia nước ngoài tại doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Nam Định. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Công an tỉnh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Trưởng ban Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. QUY ĐỊNH Quản lý tạm trú của người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Nam Định (Ban hành kèm theo Quyết định số28 /2018/QĐ-UBND ngày 13 tháng 11 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định) Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng 1. Quy định này quy định về quản lý tạm trú của người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Nam Định. 2. Quy định này áp dụng đối với các cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp, người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Nam Định và các tổ chức, cá nhân có liên quan. Điều 2. Những trường hợp người nước ngoài được tạm trú tại doanh nghiệp 1. Người nước ngoài gồm nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia được phép tạm trú tại doanh nghiệp trong các trường hợp sau: a) Có thời hạn làm việc tại doanh nghiệp dưới 03 (ba) tháng; b) Trong thời gian thử việc theo hình thức tuyển dụng lao động, trước khi ký kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam; c) Thực hiện điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, có tính chất cấp bách; d) Thực hiện những công việc để xử lý các trường hợp khẩn cấp: