Ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức, viênchức các cơ quan, ban, ngành và đơn vị sự nghiệp thuộcủy ban nhân dân tỉnh, ủy ban nhân dân cấp huyện

QUYÉT ĐỊNH Ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức, viên chức các cơ quan, ban, ngành và đơn vị sự nghiệp thuộc ủy ban nhân dân tỉnh, ủy ban nhân dân cấp huyện ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định quản lý và phân cấp thâm quyên quản lý công chức, viên chức các cơ quan, ban, ngành và đơn vị sự nghiệp thuộc ủy ban nhân dân tỉnh, ủy ban nhân dân cấp huyện. Điều 2. Quyết định này thay thế Quyết định số 79/2006/QĐ-ƯBND ngày 06/11/2006 của ƯBND tỉnh. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành. Điều 4. Chánh Văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch ủy ban nhân dân các huyện, thị xã Long Khánh, thành phố Biên Hòa và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định QUY ĐỊNH Quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức, viên chức các cơ quan, ban, ngành và đơn vị sự nghiệp thuộc ủy ban nhân dân tỉnh, ủy ban nhân dân cấp huyện (Ban hành kèm theo Quyết định số27/2012/QĐ-UBND ngày 05 tháng 4 năm 2012 của ủy han nhân dân tỉnh Đồng Nai) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vỉ áp dụng Quy định này quy định về quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức, viên chức các cơ quan, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh, cấp huyện thuộc ƯBND tỉnh quản lý trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Điều 2. Đối tượng điều chỉnh Công chức thuộc đổi tượng điều chỉnh của quy định này là những người được tuyên dụng, bô nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan hành chính Nhà nước ở cấp tỉnh, cấp huyện và người đứng đầu của đơn vị sự nghiệp công lập được Nhà nước cấp kinh phí hoạt động thuộc ƯBND tỉnh Đồng Nai. Viên chức thuộc đối tượng điều chỉnh của quy định này là người được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đông làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. Điều 3. Nguyên tắc thực hiện 1.Công tác quản lý công chức, viên chức đặt dưới sự lãnh đạo thống nhất của Đảng. 2. Đối với các vấn đề đã được ƯBND tỉnh quy đinh thẩm quyền vẫn thực hiện đầy đủ các quy định về quản lý cán bộ của Tỉnh ủy. 3. Đảm bảo nguyên tắc dân chủ đi đôi với phát huy trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức trước ƯBND tỉnh.