Ban hành quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước trên địa bàn Tỉnh Tiền Giang

QUYẾT ĐỊNH Ban hành quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước trên địa bàn Tỉnh Tiền Giang ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TIỀN GIANG viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước trên địa bàn Tỉnh Tiền Giang (Ban hành kèm theo Quyết định số: 27/2008/QĐ-UBND ngày 15 tháng 7 năm 2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Đối tượng, phạm vi áp dụng 1. Cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước hưởng lương từ ngân sách và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật (gọi chung là viên chức). 2. Lao động hợp đồng thực hiện một số loại công việc theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ. 3. Cán bộ y tế cơ sở công tác tại Trạm Y tế xã, phường, thị trấn theo Quyết định 58/QĐ-TTg ngày 03/02/1994 của Thủ tướng Chính phủ. Điều 2. Quy định này quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức, bao gồm: việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ chức, thôi việc, điều động, tiếp nhận, thuyên chuyển, luân chuyển, biệt phái, nâng lương, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, bổ nhiệm vào ngạch, quy hoạch, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưởng chế độ và đánh giá cán bộ, viên chức. Điều 3. Nguyên tắc quản lý cán bộ, viên chức 1. Công tác quản lý cán bộ, viên chức phải đặt dưới sự lãnh đạo thống nhất, toàn diện của cấp ủy Đảng; đồng thời có sự phân công, phân cấp rõ ràng giữa nội dung lãnh đạo của Đảng và nhiệm vụ quản lý của Nhà nước. 2. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo việc phối hợp quản lý theo ngành và theo địa phương. 3. Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm quản lý về công tác tổ chức và cán bộ theo quy định của pháp luật và theo phân cấp của tỉnh. 4. Kết hợp chặt chẽ giữa các khâu của công tác cán bộ: quy hoạch, quản lý, sử dụng và đánh giá cán bộ, viên chức. 5. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, tiếp nhận, nâng lương, nâng ngạch, chuyển ngạch, thôi việc, nghỉ hưởng chế độ, kỷ luật đối với cán bộ, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh và các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy, Thành ủy, Thị ủy quản lý. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã ký quyết định sau khi có ý kiến giới thiệu hoặc thống nhất bằng văn bản của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, của Ban Cán sự đảng Ủy ban nhân dân tỉnh và của Ban Thường vụ Huyện ủy, Thành ủy, Thị ủy.