Quyết định số 2686/QĐ-BTC Về việc phê duyệt đề án thi tuyển, xét tuyển dụng công chức, viên chức quản lý xây dựng cơ bản Bộ Tài chính năm 2011

QUYẾT ĐỊNH Về việc phê duyệt đề án thi tuyển, xét tuyển dụng công chức, viên chức quản lý xây dựng cơ bản Bộ Tài chính năm 2011 BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Đề án thi tuyển, xét tuyển dụng công chức, viên chức Quản lý xây dựng cơ bản Bộ Tài chính năm 2011 (kèm theo Quyết định này). Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Chánh Văn phòng Bộ Tài chính, Thủ trưởng các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - Như Điều 2; - Lưu: VT, TCCB. KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG (Đã ký) Nguyễn Công Nghiệp ĐỀ ÁN TỔ CHỨC THI TUYỂN, XÉT TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC QUẢN LÝ XÂY DỰNG CƠ BẢN BỘ TÀI CHÍNH NĂM 2011 (Kèm theo Quyết định số 2686/QĐ-BTC ngày 09 tháng 11 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Tài chính) I. CĂN CỨ XÂY DỰNG ĐỀ ÁN Căn cứ Nghị định số 118/2008/NĐ-CP ngày 27/11/2008 của Chính phủ về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chính; Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Căn cứ Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; Căn cứ Quyết định số 318/QĐ-BNV ngày 28/02/2011 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc giao biên chế công chức hành chính nhà nước năm 2011 của Bộ, cơ quan ngang Bộ, tổ chức do Chính phủ thành lập mà phải là đơn vị sự nghiệp công lập; II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU: 1. Mục đích: Việc tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức Quản lý xây dựng cơ bản nhằm lựa chọn những người có đủ phẩm chất và trình độ chuyên môn, chuyên ngành được đào tạo phù hợp với nhiệm vụ của đơn vị, đảm bảo tuyển chọn những người có kiến thức chuyên môn tốt theo các ngành phù hợp với chức năng nhiệm vụ của các đơn vị sử dụng công chức. 2. Yêu cầu: Kỳ tuyển dụng công chức, viên chức Quản lý xây dựng cơ bản phải đảm bảo nghiêm túc, công khai, công bằng, đánh giá đúng trình độ, năng lực của thí sinh nhằm đáp ứng tiêu chuẩn nghiệp vụ và các quy định của Nhà nước về thi tuyển dụng công chức. III. CHỈ TIÊU VÀ CHUYÊN NGÀNH TUYỂN DỤNG: 1. Chỉ tiêu: Căn cứ chỉ tiêu biên chế, chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của các tổ chức, đơn vị thuộc Bộ, Bộ Tài chính tổ chức thi tuyển, xét tuyển dụng 101 chỉ tiêu công chức, viên chức Quản lý xây dựng cơ bản (48 chỉ tiêu xét tuyển và 53 chỉ tiêu thi tuyển) cho các tổ chức, đơn vị thuộc Bộ, gồm: - Cơ quan Bộ: