Về một số chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với ngành khai thác than

QUYẾT ĐỊNH CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG SỐ 250/CT NGÀY 11-11-1981 VỀ MỘT SỐ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI NGÀNH KHAI THÁC THAN CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG Trong khi chờ cải tiến cơ bản hệ thống tiền lương của các ngành sản xuất vật chất; Để bảo đảm đời sống cán bộ, công nhân viên ngành than, QUYẾT ĐỊNH 1. Cho phép Bộ Mỏ và than thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng theo nguyên tắc sau đây: a. Trong việc áp dụng các hình thức tiền lương sản phẩm, lương khoán của ngành than, các mỏ than được áp dụng tỷ lệ khuyến khích lương sản phẩm bình quân bằng 40% tính trên lương cấp bậc công việc cộng với phụ cấp lương tạm thời theo quyết định số 219-CP ngày 29/5/1981. b. Tiền thưởng từ quỹ lương của các mỏ than được tính bằng 40% trên quỹ lương tổng ngạch. c. Phụ cấp khai thác mỏ 10% nay đổi thành phụ cấp khai thác than tính bằng 40% lương cơ bản cộng với phụ cấp lương tạm thời theo quyết định số 219-CP và áp dụng đối với tất cả công nhân viên sản xuất than, xây dựng mỏ than hầm lò và lộ thiên. d. Tất cả các khoản phụ cấp khác được tính trên lương cơ bản cộng với phụ cấp lương tạm thời theo quyết định số 219-CP ngày 29/5/1981. e. Các đơn vị hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng tháng, quý, năm sẽ được cấp quỹ tiền lương và trả lương theo nguyên tắc: Cứ vượt mức 1% sản lượng thì được cấp quỹ lương và trả lương 1,5%. 2.