Sửa đổi, bổ sung Quyết định số 50/2006/QĐ-UBND ngày 04/8/2006 của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc về việc ban hành Quy định quản lý và sử dụng quỹ phát triển tài năng trẻ.

QUYẾT ĐỊNH Sửa đổi, bổ sung Quyết định số 50/2006/QĐ-UBND ngày 04/8/2006 của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc về việc ban hành Quy định quản lý và sử dụng quỹ phát triển tài năng trẻ UỶ BAN NHÂN DÂN QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Sửa đổi, bổ sung Quyết định số 50/2006/QĐ-UBND ngày 04/8/2006 của UBND tỉnh và Quy định về quản lý và sử dụng quỹ phát triển tài năng trẻ ban hành kèm theo Quyết định số 50/2006/QĐ-UBND ngày 04/8/2006 của UBND tỉnh như sau: 1. Bổ sung vào phần căn cứ của Quyết định số 50/2006/QĐ-UBND ngày 04/8/2006 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc ban hành quy định quản lý và sử dụng quỹ phát triển tài năng trẻ tỉnh Vĩnh Phúc, gồm nội dung sau: " Căn cứ Nghị định số 117/1999/NĐ-CP ngày 22/12/1999 của Chính phủ về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện; Căn cứ Quyết định số 56/2000/QĐ-BTC ngày 19/4/2000 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc ban hành Quy chế quản lý tài chính quỹ xã hội, quỹ từ thiện;". 2. Sửa đổi một số nội dung của bản Quy định về quản lý và sử dụng quỹ phát triển tài năng trẻ ban hành kèm theo Quyết định số 50/2006/QĐ-UBND ngày 04/8/2006 của UBND tỉnh, gồm: a) Sửa khoản 2 Điều 6: Đối tượng được quỹ hỗ trợ, như sau: "2. Hỗ trợ có hoàn trả: Chủ doanh nghiệp trẻ, chủ trang trại trẻ (không quá 45 tuổi) được cấp có thẩm quyền công nhận, áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh đem lại hiệu quả, giá trị kinh tế - xã hội cao". b) Sửa "10%" quy định tại điểm a khoản 2 Điều 10 thành: "5%". Điều 2. Tỉnh đoàn thanh niên Vĩnh Phúc có trách nhiệm quản lý và sử dụng quỹ theo đúng quy định. Phần chi quản lý đã sử dụng nếu vượt quá 5% phải được hoàn trả lại quỹ. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Bí thư tỉnh đoàn, Giám đốc các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã, các tổ chức và cá nhân liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.