Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức Nhà nước

QUYẾT ĐỊNH CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức Nhà nước ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN QUYẾT ĐỊNH: Điều 1: Mục tiêu và đối tượng của việc đào tạo bỗi dưỡng cán bộ và công chức Nhà nước trong giai đoạn hiện nay: 1. Trang bị những kiến thức và kỹ năng cơ bản, bổ sung kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và quản lý nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Nhà nước thành thạo chuyên môn nghiệp vụ trung thành với chế độ XHCN, tận tụy với công cụ, quản lý tốt đáp ứng yêu cầu kiện toàn và nâng cao hiệu quả bộ máy quản lý Nhà nước từ tỉnh đến cơ sở. 2. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức Nhà nước theo tiêu chuẩn của từng ngạch công chức và chức danh cán bộ quản lý đã được Nhà nước ban hành nhằm khắc phục cơ bản những khiếm khuyết, hẫng hụt hiện nay, tạo nguồn nhân lực thường xuyên cho các cấp các ngành. 3. Hàng năm các sở, ban, ngành, các huyện, thành phố, thị xã phải bố trí cho cán bộ và công chức hành chính, cán bộ xã, phường, thị trấn đi đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về quản lý hành chính, quản lý Nhà nước trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội phù hợp với công việc và nhiệm vụ được giao. 4. Đối tượng đào tạo, bồi dưỡng là đội ngũ cán bộ và công chức Nhà nước, trước mắt tập trung các đối tượng chủ yếu là cán bộ quản lý và công chức hành chính và cán bộ chủ chốt cấp xã, phường, thị trấn. Điều 2: Những nội dung cơ bản của đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức Nhà nước. 1. Đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, cập nhật đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, thường xuyên xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Nhà nước có lập trường chính trị vững vàng, thái độ chính trị đúng phẩm chất, tư tưởng tốt... 2. Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về hành chính Nhà nước, kiến thức về quản lý Nhà nước trong nền kinh tế thị trường theo định hướng XHCN nhằm tăng cường khả năng thích ứng của cán bộ, công chức trước yêu cầu nhiệm vụ mới. 3. Đào tạo, bồi dưỡng về kiến thức quản lý các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp để xây dựng một đội ngũ cán bộ chuyên gia giỏi về năng lực xây dựng và hoạch định, triển khai và tổ chức thực hiện các chính sách, quản lý các chương trình dự án của Nhà nước có hiệu quả đáp ứng các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh.