Quyết định số 23/1998/CT-UB Về việc thực hiện Nghị định 81/CP của Chính phủ

CHỈ THỊ CỦA UBND TỈNH LÂM ĐỒNG Về việc thực hiện Nghị định 81/CP của Chính phủ Thực hiện Nghị định 81/CP ngày 23/11/1995 của Chính phủ "Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về người tàn tật" và Thông tư liên tịch hướng dẫn số 01/1998/TT-LT-BLĐTBXH-BTC-BKHĐT ngày 31/1/1998 của liên Bộ Lao động-Thương binh Xã hội - Tài chính - Kế hoạch và đầu tư nhằm khuyến khích các cơ sở dạy nghề, các doanh nghiệp thu hút nhiều người tàn tật để tổ chức dạy nghề và tạo việc làm nhằm hỗ trợ cho người tàn tật có điều kiện tham gia lao động, ổn định cuộc sống, hòa nhập với cộng đồng, Ủy ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng Chỉ thị: 1/ Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thuộc mọi thành phần kinh tế, mọi hình thức sở hữu (kể cả doanh nghiệp Trung ương, doanh nghiệp của các địa phương khác, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp của các đoàn thể, các tổ chức chính trị xã hội, hợp tác xã, tổ sản xuất...) có nghĩa vụ nhận người tàn tật vào làm việc theo tỷ lệ quy định tại Nghị định 81/CP. UBND tỉnh khuyến khích và ưu đãi các tổ chức, cá nhân thành lập cơ sở (trung tâm, trường...) dạy nghề dành cho người tàn tật, doanh nghiệp dành cho người tàn tật hoặc doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề thu hút nhiều người tàn tật. 2/ Các doanh nghiệp không nhận đủ số người tàn tật vào làm việc theo tỷ lệ quy định của Nhà nước, hàng tháng phải nộp vào quỹ việc làm dành cho người tàn tật của tỉnh một số tiền tương ứng với mức lương tối thiểu theo quy định của Nhà nước nhân với số người tàn tật mà doanh nghiệp nhận thiếu. Chậm nhất đến ngày 25/12 hàng năm phải nộp đủ số tiền phải nộp trong năm, nếu nộp không đủ, không đúng hạn, Sở Tài chính vật giá phối hợp cùng Sở Lao động-Thương binh Xã hội sẽ thông qua Ngân hàng nơi doanh nghiệp có tài khoản tiền gửi để nhờ thu. Giám đốc những doanh nghiệp cố tình không thực hiện sẽ bị xử phạt theo quy định. 3/ Hàng quý hoặc khi có biến động về lao động, các doanh nghiệp phải báo cáo đầy đủ số lao động và danh sách lao động là người tàn tật tại doanh nghiệp cho Sở Lao động-Thương binh Xã hội để tổng hợp, trong trường hợp không có báo cáo hoặc báo cáo chậm thì các ngành chức năng căn cứ vào số người tàn tật mà doanh nghiệp phải nhận vào làm việc để tính mức nghĩa vụ đóng góp của doanh nghiệp vào quỹ việc làm dành cho người tàn tật của tỉnh.