Ban hành Quy chế thi tuyển công chức vào làm việc tại sở, ban, ngành; UBND huyện, thành phố, thị xã năm 2016

QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy chế thi tuyển công chức vào làm việc tại sở, ban, ngành; UBND huyện, thành phố, thị xã năm 016 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND và UBND ngày 03/12/2004; số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 về chính sách tinh giản biên chế; QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế thi tuyển công chức vào làm việc tại sở, ban, ngành; UBND huyện, thành phố, thị xã năm 2016. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ban hành. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch UBND huyện, thành phố, thị xã và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. QUY CHẾ THI TUYỂN CÔNG CHỨC VÀO LÀM VIỆC TẠI CÁC SỞ, BAN, NGÀNH; UBND HUYỆN, THÀNH PHỐ, THỊ XÃ NĂM 2016 (Ban hành kèm theo Quyết định số 22/2016/QĐ-UBND ngày 06/6/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Quy chế này quy định cụ thể về nguyên tắc, điều kiện đăng ký dự thi, nội dung, hình thức thi; hoạt động của Hội đồng thi, bộ phận giúp việc. Được áp dụng đối với các sở, ban, ngành, UBND huyện, thành phố, thị xã; các cơ quan, cá nhân được giao nhiệm vụ phục vụ thi tuyển công chức; thành viên Hội đồng thi tuyển công chức năm 2016 và người dự thi vào công chức của Tỉnh năm 2016. Điều 2. Nguyên tắc 1 .Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và chỉ tiêu, cơ cấu được UBND tỉnh phê duyệt. Tuyển dụng công chức bằng hình thức thi tuyển và do Hội đồng thi tuyển công chức thực hiện. 2. Đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định của pháp luật. 3. Người dự thi chỉ được đăng ký thi vào một chỉ tiêu tại một cơ quan có nhu cầu tuyển dụng công chức. 4. Đảm bảo tính cạnh tranh; cơ quan có chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng đã được UBND tỉnh phê duyệt trực tiếp nhận hồ sơ của người dự tuyển theo đúng yêu cầu của vị trí việc làm của chỉ tiêu được phê duyệt, lập danh sách và hồ sơ nộp đúng thời gian quy định, số lượng hồ sơ đăng ký dự thi cho mỗi chỉ tiêu tuyển dụng phải có số dư, không hạn chế tối đa số lượng người dự thi cho mỗi chỉ tiêu thi tuyển.