Về việc ban hành Đề án Đào tạo phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đến năm 2010 tỉnh Phú Thọ

Ubnd tỉnh Cộng hoà Xã hội Chủ NGhĩa Việt NAM QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH PHÚ THỌ Về việc ban hành Đề án Đào tạo phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đến năm 2010 tỉnh Phú Thọ UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH PHÚ THỌ QUYẾT ĐỊNH: Điều 1: Nay ban hành Đề án Đào tạo phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đến năm 2010 tỉnh Phú Thọ. Điều 2: Các ông Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thành, thị và các đơn vị có liên quan căn cứ quyết định thực hiện. ĐỀ ÁN ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ ĐẾN NĂM 2010 TỈNH PHÚ THỌ (Ban hành kèm theo Quyết định số 2163/QĐ-UB ngày 8/10/1998 của UBND tỉnh Phú Thọ) PHẦN THỨ NHẤT THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH PHÚ THỌ 1. KHÁI QUÁT NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH PHÚ THỌ Phú Thọ là tỉnh miền núi, gồm 10 huyện, thành, thị với 270 xã, phường, thị trấn, (trong đó có 7 huyện miền núi, một huyện có xã miền núi, 214 xã, thị trấn miền núi). Có tổng diện tích tự nhiên: 3.465km2, dân số trung bình năm l997 là 1.288,7 ngàn người (Nữ: 662,4 ngàn người, chiếm 51,4%). Trong đó: dân số thành thị chiếm 14%( 181,5 ngàn người), dân số nông thôn 86% (1.107,2 ngàn người). Mật độ dân số 370 người km2. Tốc độ tăng tự nhiên dân số năm 1997 là 16,9%. Dự báo dân số đến năm 2000 là: 1.347 ngàn người, năm 2005 là 1.435 ngàn người. năm 2010 là 1.515 ngàn người. 1. Cơ cấu nhân lực chung: (xem thêm Phụ lục 1 kèm theo) Tổng nguồn lao động trong độ tuổi 631,4 ngàn người, chiếm 49% so với dân số. Mỗi năm bình quân có trên 2 vạn người bước vào tuổi lao động. Theo kết quả điều tra lao động việc làm năm 1997 của Ban chỉ đạo Trung ương tổ chức điều tra trên địa bàn tỉnh, nhân khẩu thực tế (từ 15 tuổi trở lên) thường trú trong các hộ gia đình chia theo nhóm tuổi là 852.22l người, chiếm 66% so với dân số toàn tỉnh, được chia ra: - Từ 15 - 24 tuổi chiếm 17% - Từ 25 - 34 tuổi chiếm 14,32% - Từ 35 - 44 tuổi chiếm 13,1% - Từ 45 - 50 tuổi chiếm 6,9% - Từ 51 - 55 tuổi chiếm 0,8% - Từ 56 - 59 tuổi chiếm 2,4% - 60 tuổi chiếm 0,8% - Trên 60 tuổi chiếm 10,2% Số lao động trong độ tuổi có khả năng tham gia lao động là 619,4 ngàn người, trong đó: lao đông khu vực thành thị: