Về việc ban hành Chương trình hành động của tỉnh Gia Lai về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Chương trình hành động của tỉnh Gia Lai về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH GIA LAI QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Chương trình hành động của Tỉnh về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Điều 2. Các ông Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Thủ trưởng các Sở, Ban, Ngành, các đơn vị sự nghiệp, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, Giám đốc các doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh và các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký./. TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Phạm Thế Dũng CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA UBND TỈNH GIA LAI VỀ THỰC HÀNH TIẾT KIỆM, CHỐNG LÃNG PHÍ (Ban hành kèm theo Quyết định số 21/2006/QĐ-UBND ngày 27 tháng 4 năm 2006 của UBND tỉnh Gia Lai) A. MỤC TIÊU VÀ YÊU CẦU CỦA CHƯƠNG TRÌNH I. Mục tiêu: - Triển khai các nội dung, qui định của Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (THTK, CLP) số 48/2005/QH11 ngày 29/11/2005 của Quốc hội, các Nghị định của Chính phủ chi tiết về việc thực hiện Luật và Chương trình hành động của Chính phủ ban hành kèm theo quyết định số 25/2006/QĐ-TTg ngày 26/01/2006 của Thủ tướng Chính phủ. - Ngăn chặn và đẩy lùi tình trạng lãng phí, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực của địa phương nhằm phát triển kinh tế - xã hội và xoá đói giảm nghèo. - Nâng cao ý thức trách nhiệm của các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức và của công dân về THTK, CLP. - Làm căn cứ để các Sở, Ban, Ngành thuộc tỉnh, các Huyện, Thị xã, Thành phố xây dựng Chương trình, Kế hoạch về THTK, CLP. II. Yêu cầu: - Cụ thể hoá các qui định, các nội dung của Luật THTK, CLP; các nhiệm vụ, biện pháp nhằm THTK, CLP theo Chương trình hành động của Chính phủ. - Xác định nhiệm vụ cụ thể, nội dung công việc, giải pháp phù hợp với tình hình của địa phương. Xác định trọng tâm trong năm 2006 để tạo chuyển biến rõ nét, trước mắt và lâu dài. Tránh tình trạng ''đánh trống bỏ dùi''. - Xác định nhiệm vụ, phân công cụ thể trách nhiệm của từng cấp, từng ngành, từng cơ quan, đơn vị. B. NỘI DUNG CỦA CHƯƠNG TRÌNH I. Xây dựng Chương trình hành động của từng ngành, từng cấp: