Về việc ban hành qui chế về thanh tra công tác Tổ chức cán bộ Nhà nước tỉnh Lâm Đồng

Uỷ ban nhân dân QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH LÂM ĐỒNG Về việc ban hành qui chế về thanh tra công tác Tổ chức cán bộ Nhà nước tỉnh Lâm Đồng UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂMĐỒNG QUYẾT ĐỊNH: Điều 1: Nayban hành kèm theo Quyết định này: "Qui chế về thanh tra công tác tổ chứccăn bộ Nhà nước" tỉnh Lâm Đồng. Điều 2:Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành. Điều 3:Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Trưởng ban Tổ chức Chính quyền tỉnh, thủ trưởngcác sở- Ban - Ngành, chủ tịch UBND các huyện ,Thị xã và thành phố Đà lạt tỉnhLâm Đồng căn cứ quyết định thi hành./. QUI CHẾ VỀ THANH TRA CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ NHÀ NƯỚC TỈNH LÂM ĐỒNG (Ban hành kèm theo Quyết định số 1859/Quyết định-UBTC Ngày8/12/1997 của UBND tỉnh Lâm Đồng) Phần I Nội dung công tác thanh tra 1. Để phát huy nhân tố tích cực, phòng ngừa vàxử lý các vi phạm, góp phần thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ trong công tác Tổ chứcCán bộ Nhà nước tỉnh Lâm Đồng, đã được Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ và Tỉnh UỷLâm Đồng phân cấp quản lý. 2.Uỷ ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng quyết định nội dung thanh tra, kiểm tra các sở,ban, ngành, Uỷ ban Nhân dân các huyện, thị xã, thành phố (gọi tắt là các cơquan, đơn vị) thuộc tỉnh Lâm Đồng, trong việc thực hiện chính sách, chế độ quảnlý Nhà nước thuộc lĩnh vực Tổ chức Cán bộ. 3.Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quản lý Nhà nước của Uỷban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng, nội dung công tác thanh tra bao gồm những vấn đềsau: a.Việc thi hành các Quyết định về thành lập, sát nhập, giải thể, chia tách cácphòng, ban, tổ ... trực thuộc các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh Lâm Đồng. b.Việc tổ chức, hoạt động của các Hội được thành lập tại địa phương. c.Việc thực hiện các qui định về đào tạo, bồi dưỡng, tiếp nhận, điều động, thuyênchuyển và đánh giá công chức, viên chức. d.Việc thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên hàng năm, xếp ngạch, nâng ngạch lươngvà chính sách, tiêu chuẩn nghỉ hưu, nghỉ thôi việc một lần đối với công chức,viên chức ở các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp. e.Việc thực hiện chỉ tiêu biên chế, quản lý công chức, viên chức, quỹ tiền lươngở các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp. f.Việc thực hiện các Quyết định của Nhà nước về chính sách, chế độ cán bộ xã, phường,thị trấn. Thực hiện các Quyết định của Nhà nước về phân vạch, cắm mốc địa giớihành chính trong phạm vi huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh. g.Tiếp nhận và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của các cơ quan, đơn vị, côngchức, viên chức và công dân thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ.