Về việc phân cấp quản lý cán bộ

QUYẾT ĐỊNH Về việc phân cấp quản lý cán bộ UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ TĨNH QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này quy dịnh phân cấp quản lý cán bộ. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành. Nhưng quy định trước đây trái với Quy định này đều bãi bỏ. Điều 3. Các Ông: Thành viên UBND tỉnh,Chánh văn phòng Uỷ ban Nhân dân tỉnh, Trưởng Ban TCCQ tỉnh; Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các Ban, Ngành cấp tỉnh,,Chủ tịch UBND các huyện,Thị xã, Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước căn cứ quyết định thi hành. TM/ UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ TĨNH CHỦ TỊCH Nguyễn Văn Mạo QUY ĐỊNH Về phân cấp quản lý cán bộ (Ban hành kèm theo Quyết định số 177/2000/QĐ-UB ngày 16 tháng 02 năm 2000 của UBND tỉnh) Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Đối tượng cán bộ quản lý bao gồm - Cán bộ, công chức quy định tại Điều 1 Pháp lệnh Cán bộ công chức có giữ chức có giữ chức vụ do bầu cử, hoặc được bổ nhiệm làm việc trong các cơ quan Nhà nước, Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội; - Công chức là chuyên viên chính, chuyên viên cấp cao và tương đương; - Giám đốc, Phó Giám đốc, kế toán trưởng doanh nghiệp Nhà nước. Điều 2. Nội dung quản lý cán bộ 1. Lập quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; 2. Tuyển chọn, bố trí, phân công công tác đối với cán bộ; 3. Đánh giá, nhận xét cán bộ, công chức; 4. Quy định chức danh và tiêu chuẩn cán bộ; 5. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm cán bộ. 6. Khen thưởng kỷ luật cán bộ, công chức; 7. Thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức; 8. Thanh tra, kiểm tra việc thi hành các quy định về cán bộ và công tác cán bộ và trực tiếp quản lý đội ngủ cán bộ; giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ, công chức. Điều 3. Nguyên tắc quản lý cán bộ 1. Đảng thống lãnh đạo công tác cán bộ và trực tiếp quản lý đội ngũ cán bộ, đồng thời phát huy trách nhiệm của các tổ chức thành viên trong hệ thống chính trị; 2. Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể quyết định đi đôi với việc thực hiện đầy đủ trách nhiệm cá nhân người phụ trách trong công tác cán bộ. Chương II. TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CỦA CƠ QUAN QUẢN LÝ CÁN BỘ Điều 4. Ủy ban nhân dân tỉnh 1. Giúp Ban cán sự Đảng UBND tỉnh trong việc xây dựng quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, giới thiệu ứng cử, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ các chức danh. - Chánh Văn phòng, Phó Chánh văn phòng UBND tỉnh;