Quyết định số 17/2008/QĐ-UBND Ban hành Quy định về việc chuyển loại (nâng ngạch) công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên

QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định về việc chuyển loại (nâng ngạch) công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này là Quy định về việc chuyển loại (nâng ngạch) công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên. Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ thanh tra, kiểm tra việc thực hiện Quy định này tại các cơ quan, đơn vị. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc các Sở, Ban, Ngành, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã; Hiệu trưởng các Trường Cao đẳng trực thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Phạm Xuân Đương QUY ĐỊNH Về việc chuyển loại (nâng nghạch) Công chức, Viên chức (Ban hành kèm theo Quyết định số 17/2008/QĐ-UBND ngày 31 tháng 3 năm 2008 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên) Điều 1. Phạm vi đối tượng: 1. Quy định này được áp dụng đối với công chức, viên chức loại A0, loại B hoặc loại C (đang ở ngạch nhân viên hoặc tương đương), trong biên chế hưởng lương từ ngân sách của Nhà nước, làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh. 2. Không áp dụng đối với tất cả các trường hợp đang làm hợp đồng (kể cả hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP). Điều 2. Quy định về xét chuyển loại công chức, viên chức: 1. Công chức, viên chức quy định tại điểm 1, Điều 1 của Quy định này được cơ quan, đơn vị cử đi học hoặc cá nhân tự học tập để nâng cao trình độ, đã được cấp bằng tốt nghiệp, nếu đạt đủ tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại điểm 2, điều này thì được xét chuyển sang ngạch công chức, viên chức loại A hoặc B. Công chức viên chức chuyển sang loại A hoặc loại B thì được bổ nhiệm vào ngạch mới và xếp lương theo ngạch được bổ nhiệm. 2. Tiêu chuẩn và điều kiện xét chuyển loại công chức, viên chức: 2.1. Cơ quan, đơn vị có vị trí, chức danh và nhu cầu công việc để bố trí vào ngạch cao hơn. 2.2. Được bố trí phù hợp với ngành nghề đào tạo. 2.3. Đạt yêu cầu trình độ quy định của ngạch. 2.4. Hoàn thành tốt các nghĩa vụ của cán bộ, công chức quy định tại Pháp lệnh cán bộ, công chức.