Về việc ban hành Quy định về cấp quản lý sử dụng cán bộ, công chức cấp xã

QUYẾT ĐỊNH CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH Về việc ban hành Quy định về cấp quản lý sử dụng cán bộ, công chức cấp xã UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC KẠN người đứng đầu tổ chức chính trị - xã hội xã, phường, thị trấn (sau đây goi chung là cấp xã); những người được tuyển dụng, giao giữ một chức danh chuyên môn nghiệp vụ thuộc Uỷ ban nhân dân cấp xã. Điều 2 Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn phân cấp cho Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã, các xã, phường, thị trấn quản lý, sử dụng cán bộ, công chức cấp xã theo biên chế được giao. Điều 3 Uỷ ban nhân dân tỉnh thực hiện việc kiểm tra, giám sát và đôn đốc thực hiện đối với Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã, các xã, phường, thị trấn về công tác cán bộ, công chức cấp xã. Khi xét thấy cần thiết Uỷ ban nhân dân tỉnh có thể trực tiếp xem xét hủy bỏ những quyết định sai trái của Uỷ ban nhân dân cấp huyện, cấp xã về công tác cán bộ, công chức cấp xã. Chương II QUY ĐỊNH QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Điều 4. Tổ chức quản lý sử dụng cán bộ, công chức cấp xã của Uỷ ban nhân dân tỉnh 1. Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định cụ thể về số lượng cán bộ chuyên trách và công chức cấp xã theo quy định của Chính phủ; quyết đinh số lượng và mức phụ cấp đối với cán bộ không chuyên trách phù hợp với đặc điểm, tính chất và khả năng ngân sách của địa phương; 2. Xây dựng quy chế tuyển dụng, điều động, miễn nhiệm, cho thôi việc và chế độ tập sự cho công chức cấp xã; 3. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã hàng năm theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ; 4. Hướng dẫn việc tổ chức thực hiện chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức cấp xã; 5. Tiến hành thanh tra, kểm tra việc thực hiện các quy định đối với cán bộ, công chức cấp xã; 6. Chỉ đạo việc giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ, công chức cấp xã; 7. Quy định thành phần và quy chế hoạt động của Hội đồng kỷ luật cán bộ, công chức cấp xã; 8. Thống kê số lượng, chất lượng cán bộ, công chức cấp xã theo quy định. Điều 5. Tổ chức sử dụng, quản lý cán bộ, công chức cấp xã của Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã 1. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, từng bước tiêu chuẩn hóa cán bộ, công chức; 2. Tổ chức việc xét tuyển, quyết định tuyển dụng, điều động, miễn nhiệm, cho thôi việc công chức cấp xã và quản lý công chức, hồ sơ công chức cấp xã theo hướng dẫn của Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh;