Về việc Quy định đơn giá tiền công áp dụng để chi trả cho người lao động trực tiếp làm công việc duy tu, bảo dưỡng mốc giới và phát quang đường biên giới Việt - Trung

QUYẾT ĐỊNH Về việc Quy định đơn giá tiền công áp dụng để chi trả cho người lao động trực tiếp làm công việc duy tu, bảo dưỡng mốc giới và phát quang đường biên giới Việt - Trung ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LAI CHÂU Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2002, 2006 và 2007; các Thông tư liên tịch: Số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/01/2005 của liên Bộ Nội vụ - Bộ Lao động TBXH - Bộ Tài chính - Ủy ban Dân tộc về phụ cấp khu vực; Số 10/2005/TT-BNV-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 về phụ cấp thu hút, Thông tư số 17/2009/TT-BLĐTBXH ngày 26/5/2009 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về hợp đồng lao động; Quyết định số 3479/2001/QĐ-BGTVT ngày 19 tháng 10 năm 2001 của Bộ Giao thông vận tải về định mức bảo dưỡng thường xuyên đường bộ; QUYẾT ĐỊNH: Điều 1: Quy định đơn giá tiền công áp dụng để chi trả cho người lao động trực tiếp làm công việc duy tu, bảo dưỡng mốc giới và phát quang đường biên giới Việt - Trung như sau: - Phạm vi, đối tượng điều chỉnh: Đơn giá tiền công quy định tại Quyết định này được áp dụng để chi trả tiền công cho người lao động trực tiếp làm công việc duy tu, bảo dưỡng mốc giới và phát quang đường biên giới Việt - Trung do Sở Ngoại vụ tỉnh Lai Châu ký kết hợp đồng lao động theo mùa vụ (dưới 3 tháng) và thực hiện chi trả chế độ cho người lao động; - Mức lương tối thiểu làm cơ sở để tính các mức lương, mức phụ cấp theo hệ số là mức lương tối thiểu chung do Nhà nước quy định cho từng thời điểm. - Hệ số mức lương để ký kết hợp đồng lao động: 2,67. - Các khoản phụ cấp: + Phụ cấp khu vực: hệ số 0,7; + Tiền ăn ca: hệ số 0,6; + Phụ cấp thu hút: 70% so với mức lương theo hợp đồng lao động. (Những khu vực được hưởng mức phụ cấp thu hút 100% theo quy định của Trung ương, thì áp dụng mức phụ cấp = 100%) + Các khoản phải trả cho người lao động ký kết hợp đồng lao động dưới 3 tháng: 24% so với mức lương theo hợp đồng lao động (trong đó: bảo hiểm xã hội 17%, bảo hiểm y tế 3%, nghỉ hàng năm 4% và được tăng thêm theo quy định về mức người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động). - Số ngày công làm cơ sở để tính đơn giá một ngày làm việc là 26 ngày/tháng, giờ làm việc tiêu chuẩn là 08 giờ/ngày. - Mức quy định nói trên được thanh toán kể từ ngày 01/5/2012.