- Số ký hiệu
- 15/2013/QĐ-UBND
- Loại văn bản
- Quyết định
- Ngày ban hành
- 06/07/2013
- Cơ quan ban hành
- Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên
Tóm tắt
QUYẾT ĐỊNH Về việc phân cấp tuyển dụng công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên --- UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN Thông tư số 05/2012/TT-BNV ngày 24/10/2012 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV; Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng: 1, Phạm vi điều chỉnh: Quyết định này phân cấp tuyển dụng công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên. 2, Đối tượng áp dụng: các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thành phố, thị xã (Sau đây gọi là sở, ban, ngành; UBND cấp huyện); các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên thực hiện công tác tuyển dụng công chức, viên chức và lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật. Điều 2. Về tuyển dụng công chức: 1. Phương thức tuyển dụng công chức vào các cơ quan hành chính: sở, ban, ngành; UBND cấp huyện gồm: a, Thi tuyển. b, Xét tuyển. c, Tiếp nhận không qua thi tuyển đối với những trường hợp đặc biệt. d, Tiếp nhận công chức từ cơ quan khác. 2. Phân cấp thẩm quyền tuyển dụng: a, UBND tỉnh tuyển dụng công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên vào các cơ quan hành chính của tỉnh. b, Thủ trưởng sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND cấp huyện tuyển dụng công chức ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống bằng phương thức thi tuyển. Riêng huyện Định Hóa, huyện Võ Nhai (ngoài phương thức thi tuyển) còn được thực hiện bằng phương thức xét tuyển. c, Tuyển dụng bằng phương thức tiếp nhận không qua thi tuyển đối với những trường hợp đặc biệt và từ các cơ quan khác: - Xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên: các thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND cấp huyện thực hiện các thủ tục về kiểm tra, sát hạch theo quy định, Sở Nội vụ thẩm định và quyết định tuyển dụng. - Tiếp nhận đối với các trường hợp đặc biệt theo Điều 19 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức: Do Hội đồng kiểm tra, sát hạch công chức tỉnh thực hiện theo quy định.
Đăng nhập để đọc toàn văn 4 Điều
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 105868 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 15/2013/QĐ-UBND và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản được dẫn chiếu
Các văn bản mà văn bản này viện dẫn, và Lawgical có toàn văn.
- 43/2006/NĐ-CPNghị định Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lậpHết hiệu lực toàn bộ
- 24/2010/NĐ-CPNghị định Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chứcHết hiệu lực toàn bộ
- 93/2010/NĐ-CPNghị định Sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 200 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chứcHết hiệu lực toàn bộ
- 29/2012/NĐ-CPNghị định Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chứcHết hiệu lực toàn bộ
- 13/2010/TT-BNVThông tư Quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chứcHết hiệu lực toàn bộ
- 05/2012/TT-BNVThông tư Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chứcHết hiệu lực toàn bộ
- 12/2012/TT-BNVThông tư Quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chứcHết hiệu lực toàn bộ
- 15/2012/TT-BNVThông tư Hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chứcHết hiệu lực một phần