- Số ký hiệu
- 15/2010/QĐ-UBND
- Loại văn bản
- Quyết định
- Ngày ban hành
- 12/05/2010
- Cơ quan ban hành
- UBND tỉnh Lâm Đồng
Tóm tắt
QUYẾT ĐỊNH V/v ban hành Quy chế quản lý người nước ngoàilàm việc trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Thủ trưởng các sở ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố và các cơ quan doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (Đã ký) Huỳnh Đức Hòa QUY CHẾ Quản lý người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng. ( Ban hành kèm theo Quyết định số 15/2010/QĐ - UBND, ngày 12/5/2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Ðiều 1. Mục đích. Quy chế quản lý người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng được ban hành nhằm tăng cường trách nhiệm và đảm bảo sự phối hợp giữa các ngành trong chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng. Điều 2. Phạm vi và đối tượng áp dụng. 1. Phạm vi áp dụng: a) Quy chế này quy định về nguyên tắc, cơ chế phối hợp của các cơ quan Nhà nước trong công tác quản lý người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng; b) Quy định trách nhiệm của các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân trong việc tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng. 2. Đối tượng áp dụng: a) Các sở, ngành, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố Bảo Lộc và Đà Lạt; b) Các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có sử dụng lao động nước ngoài (sau đây gọi tắt là người sử dụng lao động) theo quy định tại Điều 1 Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng và quản lý lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam (sau đây gọi tắt Nghị định 34); c) Người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng. Ðiều 3. Nguyên tắc áp dụng. Các hoạt động phối hợp được thực hiện theo nguyên tắc tuân thủ các văn bản pháp luật hiện hành về công tác quản lý lao động người nước ngoài và hướng dẫn tại Quy chế này, trên tinh thần tạo điều kiện thuận lợi cho người nước ngoài làm việc tại Lâm Đồng và những người sử dụng lao động có liên quan. Chương II TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI Điều 4. Trách nhiệm của người sử dụng lao động. 1. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm được quy định tại Điều 19 của Nghị định 34.
Đăng nhập để đọc toàn văn 16 Điều
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 71695 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 15/2010/QĐ-UBND và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản được dẫn chiếu
Các văn bản mà văn bản này viện dẫn, và Lawgical có toàn văn.
- 34/2008/NĐ-CPNghị định Quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt NamHết hiệu lực toàn bộ
- 08/2008/TT-BLĐTBXHThông tư Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt NamHết hiệu lực toàn bộ