Về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan

QUYẾT ĐỊNH CỦA GIÁM ĐỐC SỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ THANH HÓA Về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan GIÁM ĐỐC SỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ THANH HÓA QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này: “Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của Sở Kế hoạch và Đầu tư Thanh Hóa” Điều 2. Quy chế ban hành kèm theo Quyết định này thay thế Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan ban hành kèm theo quyết định số 313/QĐ-KHDT ngày 21/3/2003 của Giám đốc sở Kế hoạch và Đầu tư Thanh Hóa. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2007. Các đồng chí lãnh đạo sở, các phòng, ban, đơn vị và cán bộ, công chức thuộc sở chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. GIÁM ĐỐC (Đã ký) Nguyễn Bình Vũ QUY CHẾ THỰC HIỆN DÂN CHỦ TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA SỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ THANH HÓA (Ban hành kèm theo Quyết định số: 1424 /QĐ-KHĐT ngày 15 /12 /2006 của Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư Thanh Hóa) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi và đối tượng điều chỉnh Quy chế này quy định về quan hệ và lề lối làm việc của cơ quan; trách nhiệm và quyền lợi của cán bộ công chức, trách nhiệm và mối quan hệ công tác, giữa Giám đốc sở (Thủ trưởng) với các phó Giám đốc sở (phó Thủ trưởng); giữa Thủ trưởng, phó Thủ trưởng cơ quan với các phòng, ban, đơn vị; giữa Thủ trưởng với cấp ủy và các tổ chức Chính trị – Xã hội; về chế độ thông tin, báo cáo, ký văn bản và một số công tác khác trong nội bộ cơ quan. Điều 2. Nguyên tắc chung: 1.Trong chỉ đạo, điều hành công việc; lãnh đạo cơ quan thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ và chế độ Thủ trưởng. Thực hiện việc phân công nhiệm vụ gắn với trách nhiệm cá nhân của từng đồng chí lãnh đạo. 2. Phát huy vai trò của các tổ chức Chính trị – Xã hội và quyền làm chủ của CBCC dưới sự lãnh đạo của tổ chức Đảng ở cơ quan. Xây dựng cơ quan trong sạch vững mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực, làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, đáp ứng yêu cầu phát triển và đổi mới; ngăn chặn và chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, gây phiền hà sách nhiễu cho tổ chức và công dân. 3. Lãnh đạo cơ quan giải quyết công việc theo quy định của pháp luật và quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan.