Quy định tiêu chuẩn, số lượng, quy trình xét chọn, đơn vị quản lý, chi trả phụ cấp đối với nhân viên y tế ấp trên địa bàn tỉnh Cà Mau

QUYẾT ĐỊNH Quy định tiêu chuẩn, số lượng, quy trình xét chọn, đơn vị quản lý, chi trảphụ cấp đối với nhân viên y tế ấp trên địa bàn tỉnh Cà Mau Xét đề nghị của Giám đốc Sở Y tế tại Tờ trình số 114/TTr-SYT ngày 09 tháng 6 năm 2020 và ý kiến của các Thành viên Ủy ban nhân dân tỉnh. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng 1. Phạm vi điều chỉnh Quyết định này quy định tiêu chuẩn, số lượng, quy trình xét chọn, đơn vị quản lý, chi trả phụ cấp đối với nhân viên y ấp trên địa bàn tỉnh Cà Mau. 2. Đối tượng áp dụng a) Nhân viên y tế ấp làm công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu trên địa bàn tỉnh Cà Mau. b) Các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến việc xét chọn, quản lý và chi trả chế độ phụ cấp cho nhân viên y tế ấp. c) Quyết định này không áp dụng đối với nhân viên y tế khóm và cộng tác viên của các chương trình y tế. Điều 2. Điều kiện tiêu chuẩn của nhân viên y tế ấp 1. Về trình độ chuyên môn đào tạo Nhân viên y tế ấp làm công tác chăm sóc sức khoẻ ban đầu: Có trình độ chuyên môn về y từ sơ cấp trở lên hoặc đã hoàn thành khóa đào tạo có thời gian từ 03 tháng trở lên theo khung chương trình đào tạo nhân viên y tế ấp của Bộ Y tế. 2. Đang sinh sống, làm việc ổn định tại ấp; tự nguyện tham gia làm nhân viên y tế ấp. 3. Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình tham gia hoạt động xã hội, có khả năng vận động quần chúng và được cộng đồng tín nhiệm. 4. Có đủ sức khoẻ để thực hiện các nhiệm vụ theo quy định. Điều 3. Số lượng nhân viên y tế ấp Mỗi ấp được bố trí tối đa không quá 02 nhân viên y tế ấp. Điều 4. Quy trình xét chọn nhân viên y tế ấp Trung tâm Y tế các huyện, thành phố Cà Mau họp xét tuyển dựa vào tiêu chuẩn được quy định tại Điều 2 của Quyết định này để chọn, niêm yết danh sách nhân viên y tế ấp và gửi về Sở Y tế ra Quyết định công nhận trúng tuyển (giao Sở Y tế hướng dẫn cụ thể việc xét chọn nhân viên y tế ấp). Điều 5. Cơ quan quản lý và chi trả chế độ phụ cấp 1. Trạm Y tế xã trực tiếp quản lý, chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn kỹ thuật đối với nhân viên y tế ấp và hàng năm tiến hành đánh giá hoạt động đối với đội ngũ này để có các hình thức động viên, khen thưởng, kỷ luật kịp thời. 2. Ủy ban nhân dân xã và Trưởng ấp có trách nhiệm quản lý, giám sát về hoạt động của nhân viên y tế ấp.