Quyết định số 13/2020/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Đồng Nai

QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy chế tô chúc tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tinh Đồng Nai ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI QUYÉT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tuyền dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tinh Đồng Nai. Điêu 2. Quyêt định này có hiệu lực kê từ ngày 15 tháng 5 năm 2020. Điều 3. Chánh Văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc các sở. ban, ngành; Chủ tịch ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Long Khánh và thành phố Biên Hòa; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết dinh này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký) Cao Tiến Dũng ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc QUY CHẾ Tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tinh Đồng Nai (Ban hành kèm theo Quyết định số 13/2020/QD-ƯBND ngày 29 tháng 4 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quy chế này quy định việc tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn (sau đây viết tắt là công chức cấp xã) trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Điều 2. Đối tượng áp dụng Quy chế này áp dụng đối với công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 61 Luật Cán bộ, công chức năm 2008, gồm 07 chức danh sau: 1. Trưởng Công an xã (nơi chưa bố trí công an chính quy); 2. Chỉ huy trưởng Quân sự; 3. Văn phòng - Thống kê; 4. Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường (đối với xã); 5. Tài chính - Kế toán; 6. Tư pháp - Hộ tịch; 7. Văn hóa - Xã hội. Điều 3. Nguyên tắc và căn cứ tuyển dụng 1. Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chuẩn chức danh và số lượng công chức cấp xã đã được Ủy ban nhân dân huyện, thành phố (sau đây gọi tắt là cấp huyện) phê duyệt. 2. Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải đảm bảo tuyển chọn người có đức, có tài đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, phù hợp với trình độ chuyên môn nghiệp vụ đã được đào tạo và phù hợp với vị trí việc làm. 3. Đối với các địa phương có số lượng đăng ký dự tuyển dưới 20 người thì có thể phối hợp với các địa phương khác để tổ chức tuyển dụng chung; phương thức, trình tự tổ chức thực hiện phải thống nhất theo đúng quy định tại Quy chế này và các văn bản pháp luật có liên quan.