Về việc Ban hành quy chế tạm thời xét tuyển viên chức ngành Y tế

QUYẾT ĐỊNH Về việc Ban hành quy chế tạm thời xét tuyển viên chức ngành Y tế ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CAO BẰNG QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tạm thời về xét tuyển dụng viên chức ngành Y tế tỉnh Cao Bằng. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký, các quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bõ. Điều 3. Chánh văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Y tế, thủ trưởng các Sở, Ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Lô Ích Giang QUY CHẾ TẠM THỜI XÉT TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ (Ban hành kèm theo Quyết định số: 1296/2006/QĐ-UBND ngày 14 tháng 7 năm 2006 của UBND tỉnh Cao Bằng) Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Nguyên tắc Xét tuyển phải căn cứ nhu cầu phát triển Y tế và chỉ tiêu biên chế y tế trong từng năm của tỉnh. Xét tuyển nhằm lựa chọn những người có đủ tiêu chuẩn, năng lực và phẩm chất để bổ sung vào lực lượng viên chức y tế trong tỉnh. Việc tổ chức xét tuyển phải đảm bảo dân chủ, khách quan, công khai, công bằng xã hội, thực hiện chính sách ưu tiên theo qui định của Đảng và Nhà nước, mọi công dân có đủ điều kiện theo qui định đều có cơ hội được xét tuyển vào làm viên chức y tế. Những người được tuyển dụng phải đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch và được bố trí đúng việc, đủ việc theo qui định. Tổ chức xét tuyển thông qua Hội đồng xét tuyển, Hội đồng xét tuyển do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định. Điều 2. Phạm vi Việc xét tuyển viên chức y tế được thực hiện để tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh Cao Bằng. Điều 3. Điều kiện xét tuyển 1. Người đăng ký dự tuyển vào làm việc tại các đơn vị ngành y tế phải có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch viên chức cần tuyển dụng. 2. Là công dân Việt Nam; Có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam, có nguyện vọng làm việc trong các cơ sở y tế công lập, đã tốt nghiệp qua các trường theo chuyên ngành Y tế trong nước và nước ngoài. 3. Tuổi đời đủ từ 18 đến dưới 45 tuổi. 4. Có đơn xin dự tuyển, lý lịch rõ ràng, có các văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo yêu cầu của ngạch dự tuyển. 5. Có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc.