Về việc phê duyệt phương án đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn 2005-2010

QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH GIA LAI Về việc phê duyệt phương án đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn 2005-2010 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH GIA LAI Quyết định 161/2003/QĐ-TTg ngày 04/8/2003 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; Quyết định 03/2004/QĐ-TTg ngày 07/01/2004 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt định hướng quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn đến năm 2010, Quyết định 253/QĐ-TTg ngày 05/3/2003 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án củng cố, kiện toàn chính quyền cơ sở vùng Tây Nguyên giai đoạn 2002-2010; Để thực hiện có hiệu quả việc đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở; theo đề nghị của Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Phương án đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Gia Lai giai đoạn 2005-2010 kèm theo Quyết định này. Điều 2. Ủy ban nhân dân tỉnh giao Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan liên quan chủ động triển khai thực hiện Phương án này; Giám đốc Sở Nội vụ làm đầu mối chủ trì phối hợp, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện và thường xuyên báo cáo kết quả để Ủy ban nhân dân tỉnh biết, chỉ đạo. Điều 3. Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành, đoàn thể tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký./. TM/ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Phạm Thế Dũng PHƯƠNG ÁN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ SỬ DỤNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ GIAI ĐOẠN 2005-2010 (Ban hành kèm theo Quyết định số 115/2005/QĐ-UBND ngày 05/9/2005 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai) . I- Những việc đã làm được và tồn tại về công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã. 1. Thực trạng. Trong tổng số cán bộ chuyên trách và công chức cấp xã của tỉnh hiện nay, tỷ lệ nữ 14%, dân tộc thiểu số 41%, độ tuổi từ 45 tuổi trở xuống 71,3%. Chất lượng các mặt trình độ: - Về học vấn: 1.848 cán bộ, công chức (59,5%) trình độ văn hoá tiểu học và trung học cơ sở. - Về chính trị: 1.257 cán bộ chuyên trách (65,99%) và 1.033 công chức (72,37%) có trình độ sơ cấp và chưa qua đào tạo. - Về chuyên môn: