- Số ký hiệu
- 103/2004/QĐ-UB
- Loại văn bản
- Quyết định
- Ngày ban hành
- 06/04/2004
- Cơ quan ban hành
- UBND Lâm Thời Tỉnh Hậu giang
Tóm tắt
QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HẬU GIANG V/v thành lập Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Hậu Giang ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HẬU GIANG QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Nay, thành lập Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Hậu Giang là đơn vị sự nghiệp có thu, tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thường xuyên, trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hậu Giang. Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Hậu Giang có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng. Điều 2. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn: 1. Trung tâm Giới thiệu việc làm có chức năng tổ chức thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm, dạy nghề theo quy định tại Điều 18 của Bộ Luật Lao động. 2. Trung tâm Giới thiệu việc làm thực hiện các nhiệm vụ sau: a) Tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động về các lĩnh vực: -Chính sách, chế độ, tiêu chuẩn,... về lao động và việc làm của Việt Nam và pháp luật lao động của các nước (nếu có). - Hướng nghiệp, cách thức tìm việc làm, giúp người lao động có điều kiện lựa chọn công việc phù hợp với trình độ, khả năng, chuyên môn và sở trường nguyên vọng cá nhân, giúp người lao động tự tạo việc làm hoặc ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng học nghề. - Tuyển chọn lao động và đào tạo nghề theo yêu cầu người sử dụng lao động. b) Giới thiệu việc làm và học nghề: - Tổ chức cho người lao động đến đăng ký tìm việc làm và học nghề. - Liên hệ với người sử dụng lao động để tìm chỗ làm việc mới. - Giới thiệu người lao động đang cần việc làm với người sử dụng lao động đang cần tuyển lao động. - Giới thiệu người lao động học nghề ở những nơi phù hợp và đủ điều kiện quy định tại Nghị định 90/CP ngày 15/12/1995 của Chính phủ và các cơ sở dạy nghề khác do Bộ Giáo dục và Đào tạo quản lý. c) Tổ chức cung ứng lao động: - Tổ chức tuyển chọn lao động để cung ứng cho người sử dụng lao động là người Việt nam và người nước ngoài đang hoạt động hợp pháp tại Việt nam. - Tổ chức tuyển chọn lao động để cung ứng cho các công ty, đơn vị được phép đưa lao động đi làm việc, học tập có thời hạn ở nước ngoài. d) Thông tin thị trường lao động: Cung cấp thông tin về thị trường lao động cho người lao động, người sử dụng lao động là người Việt nam hoặc người nước ngoài đang hoạt động hợp pháp tại Việt nam, cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động, việc làm.
Đăng nhập để đọc toàn văn 5 Điều
Tài khoản miễn phí, không giới hạn số văn bản được đọc.
Nguồn: cơ sở dữ liệu Lawgical (150.000+ văn bản) · mã văn bản 101180 · nhập ngày 21/9/2026. Nội dung mang tính tham khảo — đối chiếu bản chính thức tại cổng thông tin của cơ quan ban hành khi cần văn bản có giá trị pháp lý.
Lawgical MCP
Miễn phí, dùng được ngay trong AI của bạn
Thay vì tra trên web, nối Lawgical vào Claude, ChatGPT hoặc Gemini. Hỏi bằng tiếng Việt, nhận câu trả lời trích dẫn đúng Điều — Khoản, đọc thẳng từ 150.000+ văn bản gốc thay vì bản tóm tắt của bên thứ ba. Hỏi thẳng về 103/2004/QĐ-UB và nhận nguyên văn điều khoản bạn cần.
https://legal.lawgical.vn/mcpVăn bản được dẫn chiếu
Các văn bản mà văn bản này viện dẫn, và Lawgical có toàn văn.
- 39/2003/NĐ-CPNghị định Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về việc làmHết hiệu lực toàn bộ
- 10/2002/NĐ-CPNghị định Về chế độ tài chính áp dụng cho đơn vị sự nghiệp có thu.Hết hiệu lực toàn bộ
- 71/2003/NĐ-CPNghị định Về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nướcHết hiệu lực một phần
- 94/2004/QĐ-UBQuyết định V/v công nhận di tích lịch sử văn hóaCòn hiệu lực