Về việc Quy định xử lý cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang vi phạm Chỉ thị số 08-CT/TU ngày 16/8/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và vi phạm các quy định trong giờ hành chính

QUYẾT ĐỊNH Về việc Quy định xử lý cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang vi phạm Chỉ thị số 08-CT/TU ngày 16/8/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và vi phạm các quy định trong giờ hành chính ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH Luật Viên chức năm 2010 và các văn bản hướng dẫn thi hành; Để thực hiện Chỉ thị số 08-CT/TU ngày 16/8/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Trà Vinh về việc cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức không được sử dụng rượu, bia trong giờ làm việc; Công văn số 288-CV/TU ngày 23/10/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Trà Vinh về việc uốn nắn việc chấp hành quy định trong giờ hành chính và việc chấp hành kỷ luật phát ngôn của cán bộ, đảng viên; Theo Tờ trình số 110/TTr-SNV ngày 01/3/2013 của Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quyết định này Quy định về xử lý cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang vi phạm Chỉ thị số 08-CT/TU ngày 16/8/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Trà Vinh và vi phạm quy định trong giờ hành chính theo Công văn số 288-CV/TU ngày 23/10/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Trà Vinh. Điều 2. Đối tượng áp dụng Quyết định này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang (gọi tắt là cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng) trên địa bàn tỉnh Trà Vinh thuộc các cơ quan, đơn vị, tổ chức như sau: 1. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tố chức chính trị - xã hội ở tỉnh, huyện, thành phố. 2. Cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân. 3. Cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân. 4. Đơn vị sự nghiệp công lập. 5. Các tổ chức Hội có tính chất đặc thù. 6. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, Công ty Cổ phần có vốn Nhà nước và doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước (gọi chung là doanh nghiệp nhà nước). 7. Đảng ủy, Thường trực Hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân, tổ chức chính trị - xã hội ở xã, phường, thị trấn. Điều 3. Nguyên tắc xử lý vi phạm 1. Khách quan, công bằng; nghiêm minh, đúng quy định. 2. Nếu cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng có hành vi vi phạm theo quy định tại Điều 4, Quyết định này đến mức xử lý kỷ luật thì chỉ bị xử lý kỷ luật một trong những hình thức như sau: