Về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên

QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 12/2008/QĐ-UBND ngày 23/4/2008 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Hưng Yên. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các sở, ngành: Nội vụ, Tài chính, Kho bạc Nhà nước tỉnh; Thủ trưởng sở, ban, ngành có liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố và Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Văn Thông QUY CHẾ Tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hưng Yên (Ban hành kèm theo Quyết định số 08/2013/QĐ-UBND ngày 22/7/2013 của UBND tỉnh Hưng Yên) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quy chế này quy định về việc tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn (xã, phường, thị trấn sau đây gọi chung là cấp xã) trên địa bàn tỉnh Hưng Yên. Điều 2. Đối tượng áp dụng Quy chế này áp dụng đối với công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Điều 61 Luật Cán bộ, công chức, gồm các chức danh sau đây: 1. Trưởng Công an; 2. Chỉ huy trưởng Quân sự; 3. Văn phòng - Thống kê; 4. Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường (đối với xã); 5. Tài chính - Kế toán; 6. Tư pháp - Hộ tịch; 7. Văn hóa - Xã hội. Chương II CĂN CỨ, NGUYÊN TẮC, PHƯƠNG THỨC, THẨM QUYỀN TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ Điều 3. Căn cứ tuyển dụng 1. Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chuẩn chức danh và chỉ tiêu biên chế, số lượng công chức cấp xã theo từng chức danh được UBND tỉnh giao. 2. UBND cấp xã có trách nhiệm xác định nhu cầu tuyển dụng công chức theo từng chức danh công chức cấp xã, báo cáo UBND huyện, thành phố (huyện, thành phố sau đây gọi chung là cấp huyện) để phê duyệt và tổ chức tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và theo Quy chế này. 3. Hàng năm, UBND cấp huyện xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã, báo cáo Sở Nội vụ thẩm định, thống nhất trước khi ban hành Kế hoạch và tổ chức tuyển dụng theo quy định.