Ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức trên địa bàn tỉnh Cà Mau

QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức trên địa bàn tỉnh Cà Mau Ủy ban nhân dân ban hành Quyết định Quy chế đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức trên địa bàn tỉnh Cà Mau. Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức trên địa bàn tỉnh Cà Mau. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 28 tháng 10 năm 2025. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. QUY CHẾ Đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức trên địa bàn tỉnh Cà Mau (Ban hành kèm theo Quyết định số: 039/2025/QĐ-UBND) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng 1. Phạm vi điều chỉnh Quy chế này quy định về nguyên tắc, điều kiện, thẩm quyền, trách nhiệm của các cơ quan cử, quản lý công chức đi đào tạo, bồi dưỡng; trách nhiệm, quyền lợi của công chức đi đào tạo, bồi dưỡng. 2. Đối tượng áp dụng a) Các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh (sau đây viết tắt là sở, ban, ngành tỉnh); Ủy ban nhân dân các xã, phường. b) Công chức được tuyển dụng vào vị trí việc làm tại các sở, ban, ngành tỉnh; Ủy ban nhân dân xã, phường. c) Các tổ chức, cá nhân khác có liên quan. 3. Đối với các đối tượng không thuộc phạm vi điều chỉnh của Quy chế này, việc cử đi đào tạo, bồi dưỡng thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành và theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức. Điều 2. Nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng 1. Đào tạo, bồi dưỡng công chức phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý, vị trí việc làm, gắn với quy hoạch và bố trí, sử dụng công chức, phù hợp kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của tỉnh, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao của cơ quan, đơn vị. 2. Đảm bảo công khai, minh bạch, hiệu quả và chất lượng trong thực hiện đào tạo, bồi dưỡng; đảm bảo nghĩa vụ và quyền lợi hợp pháp của công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng. 3. Công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo Kế hoạch được duyệt, không được tự ý dự tuyển các khóa đào tạo, bồi dưỡng khi chưa có ý kiến đồng ý của cơ quan có thẩm quyền theo phân cấp; trừ trường hợp, tự túc hoàn toàn về thời gian, kinh phí và đảm bảo hoàn thành công vụ được giao.