Về số lượng và hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ chính sách đối với

NGHỊ QUYẾT Về số lượng và hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ chính sách đối với lao động hợp đồng làm giáo viên trong các trường mầm non, tiểu học và nhân viên làm nhiệm vụ nấu ăn trong các trường mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên năm 2017 HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN KHÓA XIII, KỲ HỌP THỨ 3 bổ sung thêm Điều 40a của Thông tư số 41/2010/TT-BGDĐT; Xét Tờ trình số 223/TTr-UBND ngày 15/11/2016 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc giao số lượng và các chế độ chính sách đối với lao động hợp đồng hưởng lương ngân sách làm giáo viên trong các trường mầm non, tiểu học và nhân viên làm nhiệm vụ nấu ăn trong các trường mầm non công lập tỉnh Thái Nguyên năm 2017; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp. QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Quyết định số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên trong các trường mầm non, tiểu học và nhân viên làm nhiệm vụ nấu ăn trong các trường mầm non công lập tỉnh Thái Nguyên năm 2017, như sau: 1. Lao động hợp đồng làm giáo viên trong các trường mầm non: 1.194 hợp đồng; 2. Lao động hợp đồng làm giáo viên trong các trường tiểu học: 229 hợp đồng; 3. Lao động hợp đồng làm nhân viên nấu ăn trong các trường mầm non: 1.613 hợp đồng. Điều 2. Hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ chính sách từ nguồn ngân sách 1. Đối với lao động hợp đồng làm giáo viên mầm non và lao động hợp đồng làm giáo viên tiểu học: Hỗ trợ tiền công tính bằng hệ số lương bình quân là 1,86 mức lương cơ sở; hỗ trợ phụ cấp ưu đãi nghề là 35%, được tham gia đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. 2. Đối với lao động hợp đồng làm nhân viên nấu ăn trong các trường mầm non công lập: Hỗ trợ tiền công tính bằng hệ số lương bình quân là 1,50 mức lương cơ sở; được tham gia đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. 3. Thời gian hợp đồng không quá 9 tháng. Điều 3. Tổ chức thực hiện 1. Giao Uỷ ban nhân dân tỉnh tổ chức thực hiện việc quản lý, sử dụng lao động hợp đồng theo đúng các quy định của pháp luật và Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh. 2. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét, điều chỉnh lao động hợp đồng theo đề nghị của Ủy ban nhân dân tỉnh để phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương và báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh theo quy định.