Về việc thu hút bác sỹ, dược sỹ (tốt nghiệp đại học) về tỉnh công tác

NGHỊ QUYẾT Về việc thu hút bác sỹ, dược sỹ (tốt nghiệp đại học) về tỉnh công tác. HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN KHOÁ XIV - KỲ HỌP THỨ 15 (CHUYÊN ĐỀ) số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 của Chính phủ về tuyển dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Sau khi xem xét Báo cáo số 23/BC-UBND ngày 19/3/2010 của UBND tỉnh về Đề án thu hút bác sỹ, dược sỹ (tốt nghiệp đại học) và sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi hệ chính quy các trường công lập về tỉnh công tác; Báo cáo thẩm tra của Ban Văn hoá xã hội và ý kiến của đại biểu HĐND tỉnh, QUYẾT NGHỊ: I. Quy định chính sách thu hút bác sỹ, dược sỹ (tốt nghiệp đại học) về tỉnh công tác, cụ thể như sau: 1. Đối tượng, phạm vi thu hút: Bác sỹ, dược sỹ (tốt nghiệp đại học hệ chính quy) tự nguyện về làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế của tỉnh. 2. Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng: Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam, có đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định và có đủ các điều kiện sau đây: - Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ, tuổi đời không quá 40. - Có lý lịch rõ ràng, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục. - Có đơn cam kết tự nguyện về tỉnh công tác ít nhất 10 năm; chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cơ quan có thẩm quyền của tỉnh. 3. Quy trình tuyển dụng: Thực hiện theo quy định hiện hành của tỉnh và của Nhà nước. 4. Chế độ chính sách ưu đãi đối với người được tuyển dụng: Được hưởng các khoản trợ cấp, hỗ trợ từ nguồn ngân sách tỉnh ngoài chế độ tiền lương và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước đối với viên chức, cụ thể như sau: - Trợ cấp thu hút 1 lần 25.000.000đ (hai mươi lăm triệu đồng)/người đối với bác sỹ, dược sỹ tốt nghiệp đại học. - Trợ cấp 15% cho đủ 100% mức lương bậc 1 hệ số lương 2,34 trong 12 tháng tập sự hoặc thử việc. - Được ưu tiên trong quy hoạch, bố trí sử dụng và được tạo điều kiện thuận lợi (kinh phí, thời gian) để nghiên cứu, học tập, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. 5. Thời gian thực hiện: - Giai đoạn I trong 3 năm từ 2010 đến 2012. - Giai đoạn II: