Quy định chính sách, chế độ đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025

NGHỊ QUYẾT Quy định chính sách, chế độ đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chếtại các Hội do Đảng, Nhà nướcgiao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyệntrước thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025 Xét Tờ trình số 355/TTr-UBND ngày 26 tháng 10 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh về dự thảo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định chính sách, chế độ đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp; Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành Nghị quyết Quy định chính sách, chế độ đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị quyết này quy định chính sách, chế độ đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025 theo quy định tại Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP ngày 17 tháng 9 năm 2025 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận số 183-KL/TW ngày 01 tháng 8 năm 2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn. Điều 2. Đối tượng áp dụng Người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025 nghỉ việc ngay do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo yêu cầu của việc thực hiện tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, bao gồm: 1. Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách trong độ tuổi lao động. 2. Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách là người đã nghỉ hưu. 3. Người trong độ tuổi lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Điều 3. Chính sách, chế độ 1. Trợ cấp một lần a) Đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách trong độ tuổi lao động; Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách là người đã nghỉ hưu: Cứ mỗi năm công tác được tính trợ cấp một lần bằng 01 tháng tiền thù lao hiện hưởng tại thời điểm nghỉ nhưng tối đa không quá 24 tháng tiền thù lao hiện hưởng.