Về quy định một số chính sách để tiếp tục sắp xếp đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục - đào tạo trên địa bàn tỉnh

NGHỊ QUYẾT Về quy định một số chính sách để tiếp tục sắp xếp đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục - đào tạo trên địa bàn tỉnh HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BẠC LIÊU KHÓA VIII, KỲ HỌP THỨ 6 Xét Tờ trình số 191/TTr-UBND ngày 19 tháng 10 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc quy định một số chính sách để tiếp tục sắp xếp đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý nhằm góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế của Hội đồng nhân dân và ý kiến của Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Thống nhất quy định một số chính sách để tiếp tục sắp xếp đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục - đào tạo trên địa bàn tỉnh, như sau: 1. Chính sách bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo khi chuyển sang làm nhiệm vụ nhân viên ở các đơn vị trường học a) Đối tượng áp dụng: Nhà giáo trong biên chế làm nhiệm vụ giảng dạy ở các trường tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông dôi dư do sắp xếp lại tổ chức hoặc năng lực giảng dạy không đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, được cơ quan có thẩm quyền sắp xếp lại và phân công đảm nhiệm một trong các chức danh khác trong nhà trường như: Thư viện, thiết bị, thí nghiệm, văn thư, kế toán, y tế trường học,… (gọi tắt là nhân viên). b) Mức phụ cấp và thời gian được hưởng bảo lưu phụ cấp ưu đãi: Mức phụ cấp ưu đãi được bảo lưu là mức phụ cấp ưu đãi mà giáo viên đang được hưởng ở các đơn vị, trường học theo quy định hiện hành trước khi phân công làm nhân viên. Thời gian được hưởng bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi là 06 tháng, kể từ ngày có quyết định phân công chuyển sang làm nhiệm vụ mới. c) Nguồn kinh phí thực hiện: Chi trả từ nguồn kinh phí sự nghiệp giáo dục. 2. Chính sách trợ cấp đối với những người thôi việc, trợ cấp một lần a) Đối tượng áp dụng: Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục trong biên chế đang công tác ở các trường tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông không đủ điều kiện để nghỉ hưu và có một trong các điều kiện sau đây: - Do sức khỏe hạn chế, không đáp ứng được yêu cầu thực hiện nhiệm vụ. - Năng lực giảng dạy không đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ và không thể bố trí làm nhiệm vụ khác. - Không đạt chuẩn về trình độ đào tạo. - Do sắp xếp mạng lưới trường lớp, nhưng sau khi hoàn thành việc điều chỉnh phân công bố trí lại nhiệm vụ tại đơn vị, địa phương nhưng vẫn tiếp tục dôi dư. b) Chính sách, chế độ trợ cấp: - Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm. - Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội. - Được trợ cấp học nghề và tìm việc với mức 5 triệu đồng/người. c) Nguồn kinh phí thực hiện: