Về chính sách thu hút, hỗ trợ cho cán bộ, viên chức công tác tại các cơ sở y tế thuộc lĩnh vực y tế dự phòng của Thành phố Hồ Chí Minh

NGHỊ QUYẾT Về chính sách thu hút, hỗ trợ cho cán bộ, viên chức công tác tại các cơ sở y tế thuộc lĩnh vực y tế dự phòng của Thành phố Hồ Chí Minh. HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHÓA VIII, KỲ HỌP THỨ 16 (Từ ngày 09 đến ngày 12 tháng 12 năm 2014) Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ IX về Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2011 - 2015; Xét Tờ trình số 6364/TTr-UBND ngày 02 tháng 12 năm 2014 của Ủy ban nhân dân thành phố về chính sách thu hút, hỗ trợ cho cán bộ, viên chức công tác tại các cơ sở y tế thuộc lĩnh vực y tế dự phòng của Thành phố Hồ Chí Minh; Báo cáo thẩm tra số 745/BC-HĐND ngày 05 tháng 12 năm 2014 của Ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân thành phố; ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố, QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Về công tác quản lý nhà nước về y tế dự phòng: Hệ thống mạng lưới y tế dự phòng cùng với mạng lưới chăm sóc sức khỏe ban đầu của thành phố luôn chủ động và tích cực triển khai tốt công tác phòng chống dịch, triển khai có hiệu quả công tác truyền thông, giám sát dịch tễ, nhiều dịch bệnh nguy hiểm đã được khống chế và đẩy lùi, nhiều năm qua không để dịch lớn bùng phát xảy ra. Tuy nhiên, nguồn nhân lực của ngành y tế dự phòng và tuyến y tế cơ sở trong nhiều năm qua gặp rất nhiều khó khăn, số lượng cán bộ chỉ mới đạt 12,28% trên tổng số cán bộ y tế của ngành. Nhiều năm liền các đơn vị hoạt động về y tế dự phòng không tuyển được bác sĩ về công tác (do không được cấp chứng chỉ hành nghề, thu nhập thấp, không có điều kiện phát triển chuyên môn và tích lũy kinh nghiệm để nâng cao tay nghề) một số cán bộ, bác sĩ được đào tạo nâng cao chuyên môn thì chuyển qua y tế tư nhân (mức lương cao hơn), các trạm y tế (phường, xã, thị trấn) vẫn còn tình trạng thiếu bác sĩ phải sử dụng bác sĩ nghỉ hưu và cử bác sĩ tuyến quận, huyện về trực luân phiên. Điều 2. Thông qua nội dung Tờ trình số 6364/TTr-UBND ngày 02 tháng 12 năm 2014 của Ủy ban nhân dân thành phố về chính sách thu hút, hỗ trợ cho cán bộ, viên chức công tác tại các cơ sở y tế thuộc lĩnh vực y tế dự phòng của Thành phố Hồ Chí Minh, cụ thể như sau: 1. Chính sách thu hút: a) Đối tượng hưởng chính sách thu hút: Bác sĩ chuyên khoa II, bác sĩ nội trú, tiến sĩ y khoa, thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa I, bác sĩ, cử nhân y tế công cộng, sinh viên tốt nghiệp đại học y khoa hệ chính quy cam kết tình nguyện về công tác tại lĩnh vực y tế dự phòng thuộc 05 huyện (Bình Chánh, Củ Chi, Cần Giờ, Nhà Bè, Hóc Môn) Trung tâm Pháp y, Trung tâm Giám định Pháp y Tâm Thần với thời gian tối thiểu từ 05 năm trở lên, ngoài chính sách được hưởng theo quy định của pháp luật còn được hưởng các chế độ hỗ trợ như sau: b) Nội dung chính sách: b)1.